员工生日活动专项方案.docxVIP

职员生日活动方案 周期 人数 费用 职员生日 活动 策划方案 -01-10 11:10:52| 分类： 私人资料 | 标签： |字号大中小 订阅 . 分析：职员生日是职员较为重视个人生活，关心职员生日能够表现企业人性化管理，表现企业对职员尊重和关心。因为不一样职员有不一样需求，所以提议用多个活动方法来表现企业尊重多元化发展趋势，和企业“以人为本”企业文化。 目标：表现企业“人本主义”，增加职员归属感； 丰富职员思想及生活，增加交流、沟通及合作能力。 方法： 1、人力资源部在职员生日当日早上10：00以前，以企业总裁名义发送贺卡或E-mail祝贺职员生日。 2、依据职员人数2-3个月定时举行职员集体生日活动（具体活动项目见方案，职员能够依据自己选择来确定生日活动内容，尤其说明是如参与生日公益活动职员将能够取得企业1天带薪假期）。 3、每个月5日前人力资源部将在企业食堂公布当月“寿星榜”（生日职员名单）。 具体方案：职员生日活动共分为户外、室内及公益活动三种： 一、户外活动：全部户外活动全部要送职员体恤一件，帽子一定 1、职员生日活动方案之户外系列一-----郊游 专题：职员集体生日会 目标：增强职员归属感，丰富职员生活 促进各部门职员沟通了解 方法：由自愿报名领队1名总经理带队，外出郊游（周末一天时间），选择离企业2小时以内旅游景点，参与人员可爬山\划船\有奖游戏等集体活动 地点：农家乐等 参与人数： 40人左右（可1-3个月过生日职员合并一起做） 费用：60-80元/人 总费用：2400-3200元 具体内容： ? 进行爬山或打牌等休闲游戏比赛 ? 给获奖队伍颁奖 2、职员生日活动方案之户外系列二 -----定向运动 专题： 精诚合作，团体至上 目标：锻炼职员吃苦耐劳精神 加强沟通了解，表现团体凝聚力 提升职员间协作精神 方法：请专业定拓展企业或教练带队，以1-2名总经理为队长，到郊外参与定向运动（周末一天时间）。（备注：也可和其它相关业务企业联谊搞活动，首先节省费用，其次增加职员社会交往） 地点：公园 参与人数：40人左右（可1-3个月过生日职员合并一起做） 费用：80-100元/人 总费用：3200-4000元 具体内容： ? 分组进行定向运动、拓展运动或找宝藏等活动 ? 给获奖队伍颁奖 二、室内活动 1、职员生日活动方案之室内活动系列一------趣味运动比赛 专题： 生命源于运动，运动给工作活力 目标：增强职员身体素质 经过运动表现竞争和协作意识 方法：职员之间双人羽毛球比赛\双人乒乓球赛\或趣味体育项目（备注：也可和其它相关业务企业联谊搞活动，首先节省费用，其次增加职员社会交往） 地点：体育中心等 参与人数：40人左右（可1-3个月过生日职员合并一起做） 费用：80-100元/人 总费用：3200-4000元 具体内容： ? 全部人全部参与比赛，优胜劣汰 ? 给获奖队伍颁奖 2、职员生日活动方案之室内活动系列二------出色电影生活 专题： 电影丰富我们生活 目标：放松精神，丰富职员生活 经过看电影增加职员交流 方法：看电影 地点：电影院 参与人数：10人左右（可1-3个月过生日职员合并一起做） 费用：50元/人（其中20元含午餐） 总费用：500元 具体内容： 1、全部人全部参与比赛，优胜劣汰 2、给获奖队伍颁奖 三、公益活动 1、公职员生日公益活动系列一------生日爱心奉献之旅， 专题：最大幸福是为她人奉献！在感谢生命同时，感谢和帮助她人！ 目标：1、激发职员社会责任感 2、树立职员良好道德观和价值观 2、回馈社会，塑造企业良好社会形象 方法：慰问儿童福利院或残疾人协会或是期望小学，给她们捐款捐物或做些力所能及工作。 地点：福利院或相关机构 参与人数：20人左右 费用：30-50元\人（午餐费用） 总费用：600-100元 奖励：将能够取得企业1天带薪假期 2、职员生日公益活动系列二------保护自然，珍爱家园 专题：建设我们家园 目标：1、激发职员社会责任感 2、树立职员珍惜环境，珍爱资源，降低浪费意识 2、回馈社会，塑造企业良好社会形象 方法：到山林进行义务植树活动 地点：依据联络情况决定 参与人数：30-40人左右 费用：50-80元\人（午餐费用）备注：树苗及工具租用费用另计。 总费用：1000-3200元 奖励：将能够取得企业1天带薪假期 3、职员生日公益活动系列二------保护自然，珍爱家园 专题：我们需要一个洁净家园 目标：1、激发职员社会责任感 2、树立职员珍惜环境，珍爱资源，降低浪费意识 2、回馈社会，塑造企业良好社会形象 方法：到公园搜集垃圾\帮助企业