水利基层单位人事管理刍议精品资料.docx

B □ 水 1 人 LLI 運 理 n n n n n 丄 摘. 要. □ □ □ □ □ □ □ I □ □ □ □ □ □ □ □ 随 着 国 家 经 济 社 会 的 发 展 事 业- 单 位 △ 事 制 度 改一 革. 也- 在. 不- 断. 发. 展. 和一 完. 善? 差一 额. 事. 业- 单. 位. 的. 水. 库一 管一 理. 单一 位一 ，- 如 何- 在一 这. 场一 △ 事一 改. 革一 丄 谋一 求一 发. I 展 - 如一 何一 更 好 地一 适 应 事 改 革 带 来 的 变 化一 将 面 临一 重 大- ku 战一 1 该 文 就 如 何一 做 好一 事 业 单 位一 事 改一 革一 中一 的一 人 事一 管一 理一 丄 作一 进一 行 丄 探一 讨一 ，一 并一 提一 出一 丄 些 建 议 口 n n n □ □ □ 口 □ n n □ n □ 丄 关一 键一 旦 □ n □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ 淄一 博一 市一 萌一 山 水一 库一 事一 业一 单一 位一 人一 事一 管一 理一 □ □ 近 年一 来 ，一 事 业一 单 位 人 事 制 度 改 革 有 较 大一 变一 化 亠 以一 聘- 用一 制一 度一 、 岗一 位一 管一 理一 制一 度一 和- 公- 开一 招一 聘- 制一 度一 为- 主一 要一 内一 容- 的一 人 事一 管一 理一 制一 度- 初一 步一 建一 立一 特一 别一 是一 □ 20 年一 7 月一 丄 日一 正一 式一 实一 施一 的一 丄 事一 业一 单一 位一 人 事一 管一 理一 条- 例一 将- 丄 作一 人 员一 和一 事- 业 单一 位 的 关 系- 确一 定 为一 合 同一 关 系 ，- 打 破 丄 旦 往一 的 “ 铁 饭一 碗 和一 _ 终 身 制- 匸 实一 现- 丄 人_ 员一 的_ _ 能- 进一 能- 出一 匚 全一 国- 3_ 多- 万一 的一 事- 业一 编一 制一 人 员一 也 将- 开一 始一 参- 加一 社一 会一 保 险一 虽- 然- 条 例 没 有 明 确 工 资 增 长 机 制 和 社 会 保 险 制  度 但 依 然 标 志 着 国 家 推 进 事 业 单 位 改 革 迈 出 了 实 质 性 的 一一一 步 。 结 合 淄 博 市 明 山 水 库 的 管 理 实 际 来 说 应 当 在 认 直 /、 研 读 《 事 业 单 位 人 事 管 理 条 例 》 的 基 础 上 积 极 探 索 单 位 发 展 的 方 向 给 出 积 极 地 应 对 。 1 纠 正 落 后 观 念 积 极 转 变 管 理 思 路 1.1 要 有 忧 患 .、、八 意 识 认 识 到 改 革 的 必 然 性 中 国 的 发 展 得 益 于 改 革 与 创 新 得 益 于 具 /、 有 中 国 特 色 社 会 主 义 的 积 极 实 践 在 改 革 、 创 新 和 探 索 实 践 过 程 中 任 何 居 于 改 革 潮 流 之 中 的 团 体 、 组 织 或 个 人 都 应 该 开 拓 眼 界 反 观 自 我 。 在 这 样 的 大 环 境 下 任 何 组 织 不 管 是 事 业 的 、 企 业 的 、 民 间 的 或 是 政 府 体 制 下 的 都 应 当 遵 循 发 展 的 规 律 任 何 违 勻匕 冃 潮 流 与 发 展 的 必 然 会 停 滞 不 刖 、 直 至 被 社 会 淘 汰 。 具 /、 体 到 目 刖 的 事 业 单 位 来 讲 随 着 市 场 经 济 的 发 展 体 制 和 人 事 的 改 革 是 势 在 必 行 每 一一一 个 单 位 员 工 都 应 该 认 识 到 事 业 单 位 改 革 的 重 要 性 和 必 然 性 不 是 改 不 改 的 问 题 而 是 改 早 与 改 晚 的 问 题 。 1.2 要 积 极 转 变 管 理 的 思 路 现 代 人 事 管 理 视 人 力  为 资一 源 中 的一 第一 资 源 ，一 人 力 资 源一 管 m 二 理 的一 焦一 点一 是 以. 厶 为. 中. 心- ，- 鉴 持. 以. 为. 本? ，- 注. 重. 开- 发. 职. 丄 的. 潜 匕匕 厶冃 ，- 旦 不 断. 激 发 其 工- 作- 动 机 ，- 不- 断 完 善 其 丄 作一 技. 能. ，- 使. 力. 的- 产一 出? 最. 大- 化一 总. 之- ，- 解. 决. 认. 识- 问一 题. ，- 一 要. 明一 确 事一 业. 单一 位一 改一 革. 是一 必- 然一 ，- 二- 要. 明 确 改 革 要 以一 _ 人 为 丄 心 展 开一 ，一 从一 _ △ ” 一 丄 丄 功一 夫 每