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一号线赖家桥乘务段岗位职责
1.坚持“安全第一，预防为主”安全生产方针，认真落实各项规章制度、命令和指示，努力搞好安全生产，持之以恒开展安全工作，不停提升安全生产稳定性。
2.在上级领导下，根据段方针和目标和运行图要求，组织段内职员安全生产，按时完成各项生产指标，确保列车运行图兑现率和运行准点率。
3.负责电动列车出库前车况检验确定和回库后收车检验及当日运行中车辆故障报修工作。
4.依据生产计划和列车利用计划，负责场内行车、施工作业及场内停送电管理工作，合理安排使用列车，主动配合车辆段完成车辆检修任务。
5.负责对本部门列车晚点、掉线及违章情况组织分析、查找原因并进行考评处理。
6.依据乘务分企业年度目标和节假日运行关键计划，组织制订本部门实现乘务分企业计划具体方法，层层落实责任，确保乘务段年度目标实现。
7.组织对本部门实习人员培训和在岗人员再培训工作，定时进行列车应急处理预案补充完善和组织实施。按要求完成岗位练兵和救援演练工作。
8.每个月定时召开本部门安全分析会，常常深入工作现场检验，指导安全生产工作，严厉查处违章违纪行为。
9.负责组织本部门安全工作规程学习并定时考试，组织新来职员安全教育工作，协调所属各班组。
10.做好本部门职员思想政治工作，树立良好企业形象。做好本部门职员岗位责任制考评评定工作。
一、乘务段段长岗位职责
1.全方面主持乘务段工作。
2.负责乘务段生产管理、安全管理、技术管理、人员管理。
3.负责乘务人员日常管理、业务培训、技能考评工作。
4.依据企业下发运行计划制订对应车辆乘务计划并组织实施。
5.负责传达、落实集团企业及车辆企业颁发多种规程、规章及安全操作规程。
6.负责乘务人员标准化作业及优质文明工作检验、落实，确保列车“安全、正点、快捷、舒适”。
7.负责本部门职员思想教育和政治学习。
8.处理运行线上突发情况。
二、乘务段副段长岗位职责
1.依据上级下达运行计划和目标，分管正线及场内运行生产安全工作，确保乘务段全方面完成生产任务和指标。
2.认真落实实施国家相关安全生产方针、政策、法规及企业规章制度，对段内职员工作环境、安全、健康负责。
3.深入生产一线，调查分析、检验指导，立即处理生产和运行中存在问题和微弱步骤，确保各项运行生产任务完成。
4.负责组织对列车晚点、掉线及违章等情况根据“四不放过”标准进行调查分析，并提出处理意见。
5.组织、制订、完善段各级安全管理规章制度，做好安全生产宣传和教育工作。组织实施各项安全方法，确保乘务段目标、任务实现。
6.定时召开安全例会，分析安全生产情况，提出改善方法，部署安全工作。
7.完成上级领导交办临时工作任务。
三、乘务段安全员岗位职责
1.认真实施上级相关劳动保护法律、法规、制度。对所属职员工作环境、安全、健康负责。
2.严格落实实施安全生产各项要求，落实安全生产责任制，每个月对职员进行安全考评。
3.检验各班组在生产各个步骤落实落实安全工作情况，发觉问题立即纠正和上报。
4.发生事故或重大未遂事故要协同保护现场，立即上报。帮助车辆企业、乘务段认真做好事故调查分析。
5.参与制订安全方法，帮助段长做好安全生产宣传、教育工作。
6.对段内违章违纪行为、多种事件和事故严格根据“四不放过”进行分析处理。
7.参与乘务段每个月组织安全生产考评会,并提出考评意见。
8.完成领导安排其它工作。
四、乘务段技术员岗位职责
1.负责乘务司机业务培训管理工作，依据不一样时期制订对应业务培训计划，并负责监督实施。
2.负责编制乘务司机技术操作规程，提出规程补充或修改意见,经审批后监督实施；并监督检验现场实施情况，立即将检验情况、问题及改善方法、提议等进行反馈。
3.依据各个时期不一样工作任务及新出现列车技术问题立即提出规程改善方法；负责参与、帮助车辆设备技术改造工作。
4.掌握车辆状态，依据其状态立即提醒乘务员操作要求。
5.负责参与分析车辆重大故障、事故分析，写出分析汇报，并制订防范方法。
6.负责配合安全技术室组织车辆设备、部件国产化工作。
五、乘务段内勤岗位职责
1.地铁列车动态日报表整理和统计、乘务员安全驾驶累计公里数统计、月利用报表等。
2.段内多种会议纪要、课内通报编辑、段内各乘务员档案管理和宣传栏设计、制作。
3.依据运调中心新运行图帮助编制新轮乘图、交路图。
4.帮助处理全段职员工资、福利和其它后勤保障工作。
5.完成领导临时安排其它工作。
六、乘务段材料员岗位职责
1.对乘务段内计划内、外需求物资提出申请，满足运行生产任务需要。
2.要求做好物资领用、发放和保管等工作。
3.对段内虚拟仓库进行盘点并将对应数据提交到对应库管员。
4.发放、退回虚拟仓库中物资。
5.对全段人员劳保用具根据企业文件要求提前领取，按时发放。
七、乘务段车队长岗位职责
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