安全生产责任管理新规制度.docVIP

XXX企业安全生产责任制管理制度 第一章 总 则 一、为加强安全生产管理工作，认真落实和落实“安全第一，预防为主”安全生产方针，有效防范各类安全事故发生，实现我企业安全生产标准化、规范化，达成“四个为零”即：工亡事故为零，重伤事故为零，重大火灾爆炸事故为零，重大设备事故为零和以安全责任管理为专题来促进企业生产健康连续发展，依据“管生产必需管安全”标准及企业实际，特制订本制度。 二、本企业各级干部和职员和来企业从事各项工作外来单位或人员，全部须遵守本制度，各部门、各车间、各班组应依据本制度要求制订适应本部门、本班组安全生产责任制细则，并认真落实实施。 三、各级干部和每位职员全部应认真学习、落实安全生产方针、政策、法令、规程和企业制订各项安全管理制度，任何人不得以任何借口违反或不实施。 四、落实“党政同责”要求，企业总经理、党组织书记对本企业安全生产工作共同负担领导责任；落实安全生产“一岗双责”，全部领导班子组员对分管范围内安全生产工作负担对应职责。 建立以总经理全方面负责企业安全责任管理工作领导体制，下设企业安全生产领导小组，实施全员安全责任自主管理。各部门主管及责任人是本级安全生产责任管理第一责任人；发生安全生产责任事故人员为直接责任人；各部门专业人员对所负责专业及分管工作负有安全管理责任。 五、包含本企业范围内负有生产责任和安全生产监督管理部门或个人，因未推行或未完全推行各自安全生产责任而造成发生生产工艺、设备、质量、交通、火灾、偷窃、伤亡等安全责任事故，均应按本制度追究部门责任人及当事人经济和刑事责任。 六、企业安全保卫科为本制度制订、实施和管理监督机构。 第二章 董事长安全生产责任制度 董事长是企业安全生产第一责任人、企业安全生产领导小组组长，全方面负责企业安全生产工作。安全生产职责以下： 一、建立、健全安全生产责任制 （一）组织制订企业领导组员和分管部门责任人安全生产责任制。 （二）组织审定企业安全生产责任制，明确各岗位责任人员、责任范围和考评标准。 二、组织制订本单位安全生产规章制度 （一）组织审定企业安全生产规章制度。 （二）负责审批企业安全生产计划，确定企业年度安全生产目标。 （三）负责建立企业安全生产工作例会制度，并定时组织召开。 三、组织制订、督促实施安全生产教育和培训计划 组织审定企业安全生产培训计划及考评制度，并督促管理层落实。 四、确保安全生产必需资金投入 负责审批企业年度安全费用提取和使用计划，确保安全费用足额提取和使用，并组织开展监督检验。 五、督促、检验安全生产工作，立即消除事故隐患 （一）负责组织重大隐患排查治理工作，并督促管理层落实。 （二）定时召开企业安全生产工作会议，每三个月最少检验1次安全生产方法落实情况。 （三）组织开展或督促管理层开展好职业病危害防治工作，督促职能部门依法为从业人员办理工伤保险。 六、组织制订并实施生产安全事故应抢救援预案 负责审批企业生产安全事故应抢救援预案。每十二个月最少参与1次企业应抢救援演练。 七、立即、如实汇报生产安全事故 （一）按要求立即、如实汇报生产安全事故。 （二）负责组织事故抢险救援。 八、组织保障 （三）负责建立安全生产组织领导机构和管理机构，依法配置安全生产管理人员。 九、依法办企，依法管企 （一）落实实施党和国家安全生产方针政策、法律法规和标准要求。 （二）负责企业依法生产和建设。 （三）督促所属企业依法办理各类许可证、安全生产许可证、工商营业执照；督促所属企业关键责任人参与安全生产知识和管理能力 考评并取得合格证。 十、安全生产职责落实和考评 （一）督促企业安全生产管理人员依法推行安全生产职责；负责企业安全生产目标、安全生产责任制落实情况监督考评。 （二）督促落实安全生产汇报制度，督促管理层向职员代表汇报安全生产情况，定时向管理层、业绩考评部门通报安全生产情况，并向社会公告。 （三）落实对生产安全事故责任人及责任单位处理意见；督促 落实事故防范方法。 （四）督促落实安全生产监管监察指令。 （五）推行法律法规要求其它安全生产职责。 第三章 总经理安全责任制度 一、总经理是本企业安全生产第一责任人，对本企业安全工作负全方面责任，负责企业安全生产、文明生产和设备安全，主持制订企业安全生产规章制度、操作规程，并组织检验落实，负责开展安全质量标准化管理。 二、委托分管副总定时召开会议，研究和安排安全生产工作。会上必需对上一周期安全生产工作做一小结，对下一周期安全工作做出针对性安排，并检验落实。 三、委托分管副总组织落实全企业职员安全教育和安全技术培训，组织开展群众性安全思想宣传教育。 四、委托分管副总组织对本厂安全检验，落实到人，责任到位。阻止并处理“三违现象”即：违章指挥，违章操作，违反劳动纪律；对查出隐患按“三定、四不推”即