武汉大学经管院企业管理硕士培养专项方案.docVIP

企业管理专业攻读硕士学位硕士培养方案 一、培养目标 本专业培养德、智、体全方面发展、掌握扎实管理学基础理论知识、含有独立从事企业管理科学研究和一定实际管理工作能力高层次工商管理专业人才。 学生要含有坚定正确政治方向、良好道德品质和学术修养，遵纪遵法，身心健康；掌握本学科坚实基础理论和系统专业知识，培养全球思维和开拓创新精神，含有独立地从事管理科学研究能力；理论结合实际，主动参与学术和社会实践活动，培养处理实际问题、服务社会经济发展能力；含有较高外语水平和沟通能力．熟练掌握一门外国语。 二、研究方向 本专业研究方向关键集中在以下领域： 1、战略管理：研究内容以企业战略分析、战略制订、战略实施为根本，系统研究外部环境机会威胁和行业竞争分析、内部企业优劣势和资源能力分析、基础业务层竞争战略制订，和多元化战略、国际化战略等企业层战略。关键研究视角和方法既包含战略各关键流派理论研究，如定位学派、资源基础观、关键能力观等，也包含战略应用性分析，如横向多元化、纵向一体化、并购重组、合作联盟、国际化走出去战略等。 2、国际企业管理：研究内容从国际经营环境分析开始，在基于贸易跨国经营理论和基于投资跨国经营理论基础上，系统研究企业国际化战略和组织结构、关键国际市场进入方法，和国际市场营销、全球业务活动管理、国际人力资源管理等。研究关键是国际化战略和进入模式，关键研究方法和视角既结合了国际贸易、国际投资相关理论，也包含到跨国背景下市场营销、生产运行和人力资源等诸职能管理。 3、创业和创新管理：研究内容以创业机会识别和开发，新企业建立和成长管理为逻辑根本展开系统研究，如创业环境、创业机会、创业团体、创业融资、创业模式、成长管理、收获和退出策略等。研究关键是技术创业和商业模式创新。关键研究视角和方法包含到管理知识综合利用或细分研究（如战略、营销、财务、人力资源等）和跨学科交叉研究（管理学、心理学、社会学、创新思维等）。 4、运行管理：研究内容以企业运行设施和业务现场为中心，系统研究企业运行战略、产品/服务设计、工艺步骤选择、设施布局和维护、时间和动作研究、产能计划、物料供给、计划调度、质量控制和现场改善等；研究关键是运行模式变革和质量改善方法；关键研究视角为业务步骤分析和再造，关键研究方法是企业现场观察访谈、问卷调查、案例研究、数据模型、模拟仿真等。 5、企业治理：基于委托代理理论、利益相关者理论、超产权理论等企业理论基础，研究怎样经过企业治理结构及企业治理机制来确保企业决议科学性和有效性，并维护企业多方利益相关者利益；研究强调企业治理理论体系和研究方法创新同时，强调和企业战略、企业金融、企业财务和会计、企业政治等研究领域及法学、政治学、心理学等学科交叉和融合。 三、学习年限 1、本专业硕士硕士学制为3年，最长不超出4年，其中课程学习1.5年。 2、优异学术型硕士硕士可申请提前毕业，但在校学习时间不少于2年。 四、课程设置和学分要求 本专业硕士最少应修满42学分课程（不含非本专业硕士补修课），其中，课程学分总数30学分（公共必修课5学分；一级学科共同必修课通开课8学分；研究方向必修课6学分；其它为选修课学分，其中公共选修课0-2学分）；实践步骤2学分；学位论文10学分。 硕士能够选择本专业开设专业选修课，也能够选修相关专业通开课和专业课，但选修本专业专业选修课应在3门课6学分（含）以上。 跨学科或以相同学力考取硕士须补修最少2门本专业本科培养方案中设置管理类平台课程。补修课成绩必需及格，不记学分。补修课不及格不能参与硕士学位论文答辩。 具体课程设置见下附课程计划表。 五、学位论文 1、论文选题：学位论文选题应亲密结合企业管理学科发展和国家经济和社会建设需要，要求含有一定理论创新和应用价值，并经导师审核同意。 2、开题汇报：本学科硕士硕士在第四学期进行毕业论文开题汇报。学生在导师指导下提出学位论文选题和开题汇报。参与论文开题汇报老师应不应少于三名（包含导师）。经指导小组讨论经过后，方可正式进行搜集资料、专题研究和论文撰写工作。 3、论文撰写：进入论文撰写阶段后，导师应不定时检验论文进展情况；学位论文完成并经指导小组审查经过后，在论文答辩前30天提交给2位论文评阅人评阅。评阅人须是含有教授、副教授或相当职称同行教授。评阅意见在合格以上者，方可进入论文答辩步骤。 4、答辩资格：本专业硕士硕士在读期间应完成课程学习并修满学分。在学习期间应完成实习实践步骤并参与最少一项课题研究，要求最少参与10次以上学术交流活动（包含参与中国外高层次学术会议、听学术汇报、参与学术研讨会等），并以第一作者身份且署名单位以武汉大学为第一完成单位公开发表学术论文最少1篇。申请提前毕业学术型硕士硕士应完成培养方案要求全部课程和其它培养步骤考评，成绩优异，创新能力强，且须在本学科指定