毕业生跟踪调查研究报告新.docVIP

江苏食品职业技术学院会计学系 毕业生就业工作组织机构 江苏食品职业技术学院会计学系 12月10日 目 录 1、毕业生跟踪调查汇报 2、毕业生跟踪调查调查数据分析 3、毕业生跟踪调查调查表 江苏食品职业技术学院会计学系 毕业生跟踪调查汇报 今年暑假期间对我系毕业生进行跟踪调查。跟踪调查方法关键为跟踪调查表格，即向被调查对象（毕业生现工作单位）共发放100份毕业生跟踪调查表，现在已收回86份调查表。有效问卷60份，占问卷总数60%。现就本届毕业生跟踪调查结果进行简明陈说和分析以下： 一、调查内容 调查内容包含敬业精神、职业道德、综合素质和能力、工作能力、创新精神、组织协调和管理能力、团体精神、理论基础和专业知识等。 二、调查分析 从调查问卷和实际调查统计情况看，毕业生用人单位普遍反应，我系培养学生含有良好综合素质和能力，政治素质高，业务过硬，工作风朴实，扎实肯干，作中吃苦耐劳，勤学好问，上进心强。 此次调查中，用人单位对会计专业毕业生组织协调能力评价很强占28.57%，比较强占52.86 %，两项累计81.43%，说明我系重视学生团体合作精神培养，使其形成了集体观念强，组织纪律高良好意识。 敬业精神评价高，敬业精神高占65.71%，比较高占32.85%，两项累计98.56%。表明毕业生含有吃苦耐劳、工作责任心强。 职业道德评价很强占71.42%，比较强占27.14%，两项累计98.56%，表明我系学生思想道德教育有成效，有效提升了学生识别道德问题能力及道德分析能力。 团体精神评价很强占61.42%，比较强占35.71%，两项累计96.13%，综合素质和能力评很强同学占38.75%，比较强占57.5%，两项累计96.25%，由此说明，多年来我系在落实德智体美全方面发展教育方针前提下，坚持我院“行知共举，德技双馨”办学理念，取得了人才培养良好效果。 另外，用人单位对我系毕业生工作能力评价很好为94.29%，理论基础和专业知识评价很好为91.25%，说明我系重视专业理论知识和实践相结合,全方面提升学生学以致用能力，保持了就业竞争显著优势。 经过调查，我们发觉我系财会人才培养工作中还有不足，从毕业生就业单位信息反馈来分析，我系财会专业毕业生创新精神很强只占27.14%，计算机能力很强只占25.71%，外语水平很高只占11.43%。 会计学系毕业生跟踪调查数据 指标值 调查项目 很强 较强 通常 不强 人数 比率(%) 人数 比率(%) 人数 比率(%) 人数 比率(%) 职业道德 43 71.42 5 27.14 1 1.25 － － 敬业精神 34 65.71 9 32.85 1 1.25 － － 团体精神 29 61.42 11 35.71 1 2.5 － － 工作能力 14 44.29 18 50.0 1 5.0 － － 创新精神 5 27.14 14 44.29 6 28.57 － － 组织协调和管理能力 6 28.57 20 52.86 2 18.57 － － 综合素质和能力 12 38.75 26 57.5 1 3.75 － － 理论基础和专业知识 10 36.25 24 55.00 1 8.75 － － 计算机能力 5 25.71 24 55.00 5 25.71 － － 外语水平 1 11.43 18 47.5 14 42.25 － － 三、对以后工作启示 1、加强学生创新能力培养 作为财会类工作人员，应该掌握新财会法规、新财务、会计、审计技术手段，和和行业、企业相关各类知识和机能和各类财务软件。老师应在教学中重视知识在实践中延展，多采取案例教学，进行课程整合。课程整合不是简单地用信息技术改变现有课程表现形式和教学方法，要依据教学目标和学生特点改革教学内容和课程体系，将信息技术融于教学过程中，创设适于学生自主学习环境。另外在创新能力培养上，首先是结合企业实际问题和需求，提升核实质量和立即性，满足企业信息化对基础信息需求和管理和会计结合。另外，培养利用数据进行财务分析和决议能力。经过数据分析处理软件立即进行分析决议，参与企业日常管理。 2、加强计算机应用能力培养 计算机网络技术利用，使会计工作手段、工具发生巨大改变。实际上，电子计算机现在已部分地替换了笔和算盘，会计电算化减轻了会计工作量，使会计人员从繁杂做帐、报帐中解放出来，其次网络经济又对会计人员提出了新要求，处理企业存放信息，财务分析和编制报表等实际问题是当今企业对会计人员最基础要求。我们在以后教学及学生管理等方面工作中更应该加强这方面工作，为满足用人单位要求，促进学生就业奠定基础。提议我系应该多重视计算机教学质量，增加上机练习时间，把计算机教学水平提到一个新高度。 3、加强外语应用能力培养 因为高职院校生源结构复杂，起点不一，基础性