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护士节活动方案 【篇一：护士节活动方案】 “5.12”护士节活动方案 为热烈庆贺“5.12”国际护士节、充足展示我院医务人员良好精神风貌和风采，围绕医院“ xxxxxxxxxxxxxxxx”方针目标，丰富全院医务人员文化生活，营造一个友好、愉快节日气氛，护理部将举行国际护士节系列活动： 1. 护理服务明星、优异护士、护理质量标兵评选； 2. 品管圈结果评选； 3. 品管圈获奖结果展示暨护士表彰大会； 具体活动安排以下： 一、活动目标： “5.12”护士节系列活动，以国际护士节专题“ xxxxxxxxx ”为专题，深入推进我院护理质量和安全，经过品管圈活动开展，有效改善方法，愈加好提供优质护理服务，促进病人恢复到最好健康状态，保障人群有最理想健康结果。同时对在护理工作岗位上作出突出贡献优异人物进行表彰，不停增强我院护理工作者“以人为本”，“细节服务”理念，促进我院护理工作全方面、协调、连续发展。在实现我院今年方针目标及经营任务中发挥更大作用。 二、活动专题：“xxxxxxxxx” 三、活动组织： 组织领导： 1. 组长： xxx副院长 2. 副组长： xxx xxx 3. 组员：各临床科室主任、护士长 四、职责分工： 护理部承接此次活动，宣传科负责此次活动宣传报道和信息报送工作；此次活动期望得到院领导、院工会、院科协、院团支部、院办公室及医务科大力帮助和协调。以确保活动顺利开展。 五、活动内容： 1、护理服务明星、优异护士、护理质量标兵评选前期准备工作； 2、院、科二级优异带教老师评选； 3、品管圈结果评选；护理部在4月 x日，对全院本年度各护理单元品管圈活动进行结题汇总。5月x日进行本年度品管圈评选，到时将由医院职能部门、分管领导及德阳市人民医院有着丰富品管圈经验老师组成评委会对品管圈进行评审选拔，前三名除表彰奖励外，也将在“5.12”护士节表彰会上进行现场展示。 六、“5.12”护士节表彰内容： 1、优异护士 2、护理质量标兵 3、护理服务明星 4、院级优异带教老师 5、科级优异带教老师 6、品管圈前三名 七、时间安排： 1. 4月25号完成全院品管圈结题汇总。 2. 4月27号完成护理服务明星首次汇总。 3. 4月x号由护理质量和安全管理委员会根据标准进行第一次评选取前六 名进入个人展示阶段。 4. 5月x号由电视台主持人对参与护理服务明星六人，及品管圈汇报人进 行汇报讲话基础培训。 5. 5月x号下午进行护理服务明星最终评选。 6. 5月x号下午进行品管圈评选 八、评选方法和要求： 1、优异护士、护理质量标兵、护理服务明星评选参考附件1、2 2、优异护士所在科室要写出不超出1500字事迹材料上交护理部。 附件1： （一）评选考评总体标准： 1、优异护士评选标准：每十二个月护理继教部全部会对全院护士按层级进行培训考评，在5.12护士节来临前也会进行专题理论及技能考评。凡要参与优异护士评选护士，除满足护士职业道德及职业素养要求外，年度理论、技能考评均需进入全院排名前十同时，护理服务明星评选也需进入前6名。凡达成以上要求者则可被评为当年度优异护士。（注明：理论及技能考评成绩组成＝平时成绩50%+专题考评成绩50%。≥40岁护士在我院继教考评中均放宽了合格条件，如要参与本年度优异护士评选则在参与专题考评时，不享受考评放宽政策。）如有并列者再经过护理质量管理委员会、护理部、医院综合评价，胜出者即为优异护士。 2、护理质量标兵评选标准：除满足护士职业道德及职业素养要求外，年度理论、技能考评均需进入全院排名前十（注明：理论及技能考评成绩组成 ＝平时成绩占50%+专题考评成绩50%。≥40岁护士在我院继教考评中均放宽了合格条件，如要参与本年度质量标兵评选则在参与专题考评时，不享受考评放宽政策。）通常达成以上要求者则可被评为当年度护理质量标兵。如有并列者再经过护理质量管理委员会、护理部、医院综合评价，胜出者即为护理质量标兵。 3、护理服务明星评选标准：见附件2 （二）具体考评细则： 1. 理论考评（100分）：由护理继教部组织考试复习范围，统一采取闭卷考试（凡 ≥40岁护理人员如要参与优异护士评选则为闭卷考试）。使用考评成绩占50%，去年整年理论考评平均成绩占50%。 2. 技能考评（100分）：考评项目为《无菌配药》使用考评成绩占50%，去年全 年技能考评平均成绩占50%。 3. 评价标准（100分） （1）、职业道德好（20分）。尊重病人人格和权利，做到慎言守密，实施保护性医疗；爱岗敬业，廉洁行医，不谋私利；服从护士长安排，同志间团结，相互尊重，协作精神好，在学习和工作中起到模范带头作用；含有奉献精神，不计较个人得失。 （2）、服务质