新规制度汇编之岗位职能职责.doc

岗 位 职 责 校 长 岗 位 职 责 校长是学校行政责任人，对外代表学校。对内主持学校工作，对学校负有全方面领导责任。 1.依据教育方针、教育法规和上级教育主管部门安排和办学目标，结合学校实际，负责制订年，学期行政工作计划，并抓好实施、检验、总结等步骤工作。 2.定时召开校长办公会，主持召开周行政例会，做到工作有长计划、短安排，有部署、有检验。 3.落实以教学为中心治校标准，把宏观管理和微观管理有机地结合起来，抓好教学、教研工作，努力提升教学质量。 4.实施分层管理，发挥副校长和各处室主任作用，使其各司其职，各尽其责。 5.主管学校人事、财务，负责教职员调配、中层行政干部考评聘用、年度经费预算和教育经费使用审批等。 6.加强老师队伍建设，提升老师思想素质和业务素质。 7.建立健全学校各项规章制度，管理好对教职员奖惩考评。 8.支持学校党支部、教代会、工会、共青团、少先队等党组织工作，发挥其在学校工作中主动作用。 9.分管校办室、财务室。 书 记 岗 位 职 责 1.确保党基础路线和党教育方针在学校落实实施。 2.加强学校党组织思想建设、组织建设和作风建设，提升党员素质，增强党性，发挥党员先锋模范作用。 3.建立党组织统一领导党、政、工、团齐抓共管思想政治工作体制，协调、检验、督促各部门思想政治工作计划落实。 4.对学校发展计划、教学计划、各项改革方案、关键工作安排和人事变动等包含方向、政策、全方面性关键问题，认真讨论研究，参与决议。 5.本着党管干部标准，加强对学校干部教育、管理和监督，讨论校长对副校长人选提名和任免，并按干部管理权限报上级主管部门审批或立案。 6.领导教职员代表大会。支持和引导教代会代表正确行使权力和推行义务，充足发挥教代会参与学校民主管理和民主监督作用。 7.对学校工会、共青团等群众组织实施领导，支持她们围绕党和学校中心任务、依据各组织章程和特点，独立负责和富有发明性地开展工作。 8.做好学校统一战线工作和党外有代表性、影响较大知识分子工作。 副 校 长 岗 位 职 责 副校长是校长助手。当校长不在时，副校长可受校长委托主持学校行政工作。 （一）主管教学副校长岗位职责 1.帮助校长主抓学校教务、教研等工作。 2.在校长统一领导下分管教务处、教研室。具体指导、检验、监督上述两个部门抓好本职员作。 3.配合校长制订每学期工作计划，指导、配合上述处、室主任制订本部门学期工作计划，协调好各部门之间工作关系，抓好工作计划落实。 4.落实以教学为中心治校标准，帮助校长抓好教学全过程管理，负责教学管理制度制订和落实。 5.负责学期老师分工安排和日常工作调配。 6.负责老师工作考评奖惩。 7.负责招生和毕业班工作。 8.接待和处理学生、家长方面需要学校方面领导出面处理相关事宜。 9.受校长委托，主持行政相关会议。 10.完成校长交办其它临时任务。 （二）主管德育处、总务处副校长岗位职责 1.帮助校长主抓德育处、总务处、基建维修、离退休职员管理等工作。 2.在校长统一领导下分管德育处、总务室，指导、检验、监督上述部门抓好本职员作。 3.指导并配合上述主任制订学期工作计划，抓好计划落实。 4.认真负责抓好德育处、总务处、离退休职员管理等方面工作制度制订和落实。 5.认真负责抓好德育处、总务处、基建维修、设备和财产管理等工作，保障后勤服务良好运行，不停改善教学环境和办学条件。 6.坚持以教学为中心标准，帮助主管教学副校长抓好教学工作。 7.负责对外联络，疏通学校和社会个有方面关系，为学校各项工作顺利开展发明有利条件。 8.受校长委托，主持召开行政相关会议。 9.完成校长交办其它临时任务。 校 办 室 主 任 岗 位 职 责 全方面负责校办室工作 1.多种文件收发、传阅、转办、归档，管理好相关档案资料。 2.负责文秘工作，起草相关工作计划、总结；参与相关会议，做好会议统计、负责周计划编制和印发，督办校行政会议决定相关事宜。 3.管理学校公章，处理相关公函，审核办理各类介绍信、职员出差和探亲等。 4.责任人事、劳资工作、职称评定、评优评先等工作。 5.负责离退休教职员管理工作，接待处理相关事宜。 6.负责信访、接待、对外联络、会议安排等相关工作。 7.负责教职员考勤汇总和缺勤职员核扣绩效工资预算等。 8.受校长委托主持召开相关会议。 9.完成领导交办其它临时任务。 教 务 主 任 岗 位 职 责 教务主任在校长和主管教学副校长领导下具体负责对教学工作组织和管理，主抓教务工作。 1.负责制订教学工作计划及其实施方案，并抓好计划落实。 2.指导制订并审查教研组工作计划，抓好检验落实。 3.帮助主管教学副校长制订学期（年）老师分工方案，负责日常老师工作调配。 4.根据课程标准和国家课程计划要求，指导教务