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竞争上岗考核办法
项目 考核内容 评分标准 所占权重
本项目侧重考核被测评人的专业能力。
1．本项总分 100 分。
1．个人的学历、职称
个人专业能力 2 ．结合工作总结、学历及工作经验按所竞争的岗位手 30%
2. 个人的工作经历
册任职要求进行评估。
3. 个人近两年来的工作总结
1．本项总分 100 分。
本项目侧重考核被测评人的综合素质。
2 ．采用测评小组打分的方法，根据被测评人回答测评
1. 个人对竞聘岗位的认识
答辩 人员提问的情况和测评组对被测评人的了解， 对被 40%
2. 综合素质包括计划性、 准确性等各个工
测评人的各项指标进行打分， 籍以对被测评人的综
作岗位所需具备的各项素质
合素质进行评判。
1．本项总分 100 分。
由主管领导进行测评。由德、能、勤、
测评 2 ．按照测评表写出工作评价。 30%
绩四个方面进行评估。
3. 按测评表给予综合评分。
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