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年终工作总结集合5篇
年终工作总结集合5篇
总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾 检查、分析评价,从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它可以促使 我们思考,不如我们来制定一份总结吧。你所见过的总结应该是什么样的?以下 是我为大家整理的年终工作总结5篇,仅供参考,欢迎大家阅读。
年终工作总结篇1
半年的时间很快过去了,在半年里,我在领导及同事们的关心与帮助下圆满 的完成了各项工作任务,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,在工作上更加的 进步。这半年的工作总结主要有以下几项:
1、思想方面
能够认真贯彻公司的基本路线方针,通过周报、手册积极学习作业理论;遵 纪守法,认真学习公司的精神;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主 动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责。
2、工作方面
我进公司工作也已经有4年了,从设施员到道路作业员,一直兢兢业业的工 作着,协助队长做好每项工作。不懂的问题积极向领导请教、向同事学习、自己 摸索实践,在一段的时间内便慢慢的熟悉公司交给我的各项工作,明确了工作的 程序、方向,提髙了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能 够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。
在这半年里,我本着把工作做的更好这样一个目标,开拓创新意识,积极圆 满的完成了以下本职工作:
(1) 努力认真做好道路作业员必须完成的各项事宜,在空闲的时间还帮助 设施作业员做设施和检查工作。
(2) 做好公司重要文件的传送和解读工作,及时的传达到组内的每个人, 认真的理解公司的文件
(3) 协助队长做好问联及情报的作业,及时的更新作业方案,严格按照公 司的要求作业。在以后的工作中我会再接再厉把工作做的更好。
(4) 做好组内以及设施员的思想工作,不要太拘束自己的思想,积极的去 了解设施员的心里状况。帮他们走出困境,走出思想的阴影。
(5)认真、按时、高效率地做好公司及队长交办的其它工作。为了公司工 作的顺利进行,除了做好本职工作,我还积极配合其他同事一起做好各项工作。
3、工作态度和勤奋敬业方面
热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为 大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,有效利用工作时间,坚守岗位, 需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。4、努力方向不断加 强个人修养,自觉加强学习,努力提高工作水平,适应新形势下本职工作的需要, 扬长避短,发奋工作,克难攻坚,力求把工作做得更完美。
年终工作总结篇2
回顾这一年的工作,我在领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己, 按照西餐厅的要求较好地完成了自己的本职工作,通过一年的学习,工作方式有 了较大的改变,工作质量有了新的提升,现将一年来的工作情况总结如下:
一、加强自身学习,提高业务水平
要做到优秀,自己的学识,能力等还有一定距离,所以总不敢掉以轻心,向 书本,向领导,向同事学习,这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步,在 管理能力,协调能力及处理问题等方面,有了进一步的提高,保证了餐厅各项工
作的正常运行。
二、 日常管理工作
作为一名餐饮部的一份子,自己扮演的角色是承上启下,协调左右的作用, 我们每天面对的是繁杂琐碎的、有着挑战性的工作。上半年在饮和厅的工作中, 各项工作都是本着提髙服务质量,提髙工作效率为目的,让工作有条理性,融入 到每一项工作当中。努力配合主管做好餐厅的管理工作,本着实事求是原则,做 到上情下达,下情上报。本酒店的宴会接待任务比较重,上半年多次接待了重要 宾客及宴会,但由于种种原因质量和效率跟不上,这就要求自我强化工作意识, 注意加快工作节奏,提髙工作效率,力求周全,准确避免疏漏和差错。
三、 下半年工作计划
1、 明确开发的方向
根据饭店餐厅的经营接待性质,新品开发方向主要以精品、精致为主,体现 出星级饭店的档次;
2、 确保完成任务
(1)、主管对开发工作要及时安排组织,落实任务指标,要早做准备。必须
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按时完成任务,不能拖延滞后;
(2)、主管、领班必须以身作则,带头创新,不仅要完成个人任务,还必须 启发、帮助员工也开发新品。
3、 主管、领班要带头学习,带动员工提高个人素质和业务技能。尤其在的 平时工作之余,要多方了解信息,开拓思维,做好基础资料的积累;同时要勤练 基本功,注重专业知识学习,提髙业务技能水平,有一定知识和技术的积累后, 创新才会有灵感;
4、 主管、领班要狠抓培训工作:餐厅管理人员要做针对性的培训计划,加 强业务技能技巧培训;多开展斟酒、调酒等方面的培训或比赛,不但提髙业务技
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