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公司行政管理 PPT知识点
公司行政管理概述
公司行政管理含义、内容与功能
行政管理基本含义: 以全面提高组织效能,提供必要保障为目,而对公司内部办
公事务、后勤事务活动构成要素及其流通过程所作规划、组织、监督、控制与协调。
公司行政管理任务:人尽其才、物尽其力、财尽其用、时尽其能、文畅其流
公司行政管理目的:支持与辅助;协调沟通;信息收集和解决;创造良好工作环境;
为公司树立良好形象
公司行政管理研究详细对象:人、构造、过程、事务对象
公司行政管理内容:公司行政环境、公司行政文化、公司行政组织管理、
公司行政事务管理、公司行政协调与沟通、公司人事行政管理、公司财产物资管理、
公司后勤服务管理、公司安全保障管理
公司行政管理功能:
(1)整合功能:整合整个组织架构和各类管理活动
(2)综合功能:人事、财务、后勤、保卫、监察、环保、文化建设和机关管理
(3)服务功能:为公司提供人力资源、资金、后勤、保卫和公共关系
(4)保障功能:制度保障、安全保障、后勤保障、文化保障、监督和监控公司正常运营。
第二节 公司制度化管理
1、公司制度化管理作用:加强对公司内部成员约束强制性可以增进公司成员行为优
化有益于公司行政管理公开、公正
2、公司行政规章制度建设原则:
(1)可行性原则:避免脱离实际,主观臆造;事无具细
(2)群众性原则:防止少数人闭门造车,脱离实际
(3)联系性原则:上下联系、左右联系、先后联系
3、公司行政制度内容:事务行政、财务行政、人事行政管理
公司行政制度规范行为模式大体上可以分为三类:
(1)可以这样行为 福利
(2)应当这样行为 晚婚法定婚假15天
(3)不应当这样行为 请假
4、寻常事务行政管理制度
《会议管理制度》、《文书档案管理制度》、《办公室管理制度》、《安全保卫制度》等
以《办公室管理制度》为例:办公室职责、办公室主任、副主任职责、分类管理制度
(1)负责公司本部行政管理和寻常事务
(2)负责公司公文、资料、信息和宣传报道工作
(3)负责公司来往文电解决和文书档案管理,负责对会议等决定事项进行催办、贯彻
(4)对外联系,拓展公关业务,增进公司与社会各界广泛合伙
(5)负责公司各项管理制度建立、履行与修订
5、财务行政管理制度
普通涉及总则、财务工作管理、支票管理、钞票管理、会计档案管理和惩罚办法。
以会计档案管理为例:
(1)凡是我司会计凭证、会计账簿、会计报表、会计文献和其她有保存价值资料,
均应归档。
(2)会计凭证应按月、按编号顺序每月装订成册,标明月份、季度、年起止、号数、单据
张数,由会计及关于人员签名盖章,由总经理指定专人归档保存,归档前应加以装订。
(3)会计报表应分月、季度、年度、准时归档,由总经理指定专人保管,并分类填制目录。
(4)会计档案不得携带外出,凡查阅、复制、摘录会计档案,须经总经理批准。
6、人事行政管理制度
涉及事务解决准则、人事作业程序和人事管理规章。
(1)事务解决准则是对人事管理系统基本分工及职责、人事管理人员服务守则有关
制度规定。
(2)人事作业程序是指对人事管理详细内容,涉及人员招聘与任用、报到与试用、培
训、职务任免、迁调、解职、服务、给假与出差、考核、奖惩、待遇、福利、退休与抚恤。
(3)人事管理规章是对所属员工关于人事管理权利行为与义务行为规定。
7、公司行政规章制度实行
(1)注重表率,以身作则。 (2)认真学习,深刻领略。
(3)讲究办法。 (4)持之以恒。
(5)奖惩分明。 (6)完善制度。
8、行政规章制度分类
涉及公司行政事务办公室管理规章制度、公司行政事务文档管理规章制度和公司行政事务总务管理规章制度。
(1)按规章制度进行分类:职责类规章制度、业务原则类规章制度、奖惩类规章制度。
(2)按行政事务规章制度内容分类
行政事务办公室规章制度、行政事务文档管理规章制度、行政事务总务管理规章制度
公司行政事务管理法律知识
1、与行政事务管理有关法律法规
(1)全民所有制工业公司法 (2)全民所有制公司职工代表大会条例
(3)中华人民共和国劳动法 (4)中华人民共和国合同法
2、遵守法律和恪守职业道德
(1)忠于职守:a正直无私,廉洁奉公 b不失职越权
(2)严守秘密:a经济保密工作 b文献、资料保密工作 c科技保密工作d涉外保密工作
e其她保密工作(宣传报道、通信保密、计算机安全与保密)
第四节 公司行政组织
1、老式组
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