2021年度企业高级人力资源管理师招生简章高通过率.docVIP

公司高档人力资源管理师招生简章（高通过率） 一、招生对象 企事业单位从事人力资源规划、员工招聘和选拔、绩效考核、薪酬福利管理、勉励、培训与开发、劳动关系协调等工作专业人员，社会其她行业故意从事人力资源管理职业人员。 二、职业级别 本职业共设四个级别：人力资源管理员（国家职业资格四级）；助理人力资源管理师（国家职业资格三级）；人力资源管理师（国家职业资格二级）；高档人力资源管理师（国家职业资格一级） 三、培训教材 培训教材使用是劳动和社会保障部就业司指定《公司人力资源管理人员国家职业资格培训教程》涉及四册，《公司人力资源管理人员国家职业资格培训教程上册：人力资源管理员、助理人力资源管理师工作规定》、《公司人力资源管理人员国家职业资格培训教程下册：人力资源管理师、高档人力资源管理师》、《公司人力资源管理人员基本知识》、《公司人力资源管理人员法律手册》、《职业道德》中华人民共和国劳动社会保障出版社 四、鉴定规定 高档人力资源管理师（具备如下条件之一者） 1、获得人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经高档人力资源管理师正规培训达到规定原则学时数，并获得毕（结）业证书者。 2、具备博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经高档人力资源管理师正规培训达到规定原则学时数，并获得毕（结）业证书者。 3、具备研究生学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经高档人力资源管理师正规培训达到规定原则学时数，并获得毕（结）业证书者。 4、具备学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经高档人力资源管理师正规培训达到规定原则学时数，并获得毕（结）业证书者。 五、鉴定方式 高档人力资源管理师： 1、理论知识考试总成绩＝职业道德成绩（满分10分）＋专业知识成绩（满分90分），满分100分； 2、专业技能考核总成绩满分100分； 3、综合评审考核满分100分； 4、理论知识考试、专业技能考核和综合评审三科成绩皆达60分为合格； 5、单科合格成绩保存一年，在成绩保存期内，考生可参加一次补考。 阐明： 分为理论、实操、文献筐三个某些：每某些满分100分，60分及格。 理论考试采用原则化试卷书面测试方式，涉及计算分析题、问答题。 实操考试涉及案例综合分析题和图表题。 文献筐又叫公文解决测验。模仿现实工作情景为考生提供一系列文献和材料，规定其在规定条件下对这些文献进行解决，以考察其工作能力和处事风格等。 六、报名规定 高档人力资源管理师：身份证复印件、学历证书复印件、职业技能鉴定申请表及阅历核查表、本专业工作年限证明、从业资质及获奖证书复印件（A4）各一份；5张2寸彩色证件照。 七、证书颁发 考试合格颁发《中华人民共和国职业资格证书》 八、报名费用 高档人力资源管理师：15000元(涉及考试费，认证费，资料费，证书费等一切费用，保证拿到证书) 九、报名地点 报名公司：国智源（北京）公司管理顾问有限公司 报名地点：北京市海淀区中关村北大街118号北大科技园教诲培训中心 报名电话：（兼传真） 联系人：杜教师 高档人力资源管理师职业技能鉴定申请表及阅历核查表 姓 名 性 别 出生年月 照片 （2寸、免冠） 身份证（或军官证、护照）号码 文化限度 专业年限 既有 职业资格 工作单位 单位地址 邮政 编码 联系电话 手 机 传 真 E-mail 教诲经历（从最高学历填起） 毕业院校 专业 所获学位 获取学位时间 人力资源管理有关证书（从近来获得证书起） 证书名称 发证机构 发证时间 工作履历 单位名称 职务或职称 任职时间