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公益性岗位劳动合同书 甲方（用人单位）名称： 乙方（劳动者）姓名：. 甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，自愿签订本公益性岗位劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条、劳动合同期限： 本劳动合同为年月曰至年月曰；起始时间为乙方上岗时间，合 同期限年。 第二条、工作内容和工作地点： 甲方根据工作需要，安排乙方在 岗位，担任 工作。具体责任和权利由规章制度约定。甲方确因工作需要，可变更乙方工作岗位，但应与乙方协商办理变更劳动合同手续。 2、乙方的工作地点为 。 第三条、工作时间和休息休假： 1、 工作时间：甲方对乙方实行标准工时制制度，每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据工作需要安排，乙方应当服从。 2、 休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。 第四条、劳动报酬： 1、 乙方月工资标准为人民币 元； 2、 因工作需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日和法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。 3、 甲方实行按月发放工资。 第五条、社会保险： 1、 甲方按照国家法律、法规规定为乙方办理城镇职工社会保险，缴纳社会保险费； 2、 依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议。 第六条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护： 甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件；保证工作场所符合国家规定的安全工作条件，并依法釆取安全防范措施，预防职业病。 第七条、甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。 第八条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、单位机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。 第九条、乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订党业限制协议。否则，给其他单位造成损失的，由乙方单独承担责任，与甲方无关。 第十条、特别规定 1、 劳动合同的解除和终止按《中华人民共和国劳动合同法》第四章的规定执行。 2、 本合同规定的岗位为公益性岗位，按《劳动合同法实施条例》第十二条规定，本劳动合同不适用《中华人民共和国劳动合同法》有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。 第十一条、因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理；协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第十二条、本合同未约定的事项，按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。 第十三条、本合同自双方签字或盖意后生效，一式二份，双方各执一份，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。 乙方（签字）甲方（盖章）： 乙方（签字）