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开放教育行政管理专业本科《公共管理学》期末综合练习
春
一、 填空题
1、 公共管理是 ______公共组织 ______运用公共权力 , 为实现公共
利益 , 对______社会公共事务 ______进行管理的社会活动。
2、 公共管理的主体是公共组织 , 客体是公共事务 , 目的是实现公
共利益 , 公共管理过程是公共权力的运作过程。
3、 公共物品或服务是指具有效用的不可分割性、 消费的非竞争
性和受益的非排她性等特性的产品。
4、 公共管理学是一门研究公共管理活动规律的学科 , 它是在公共
行政学的基础上发展起来的。
5、 一般来讲 , 政府的职能应分为两部分 : 政治职能和管理职能。
6、 政府职能的演变大致经历了限制政府干预、 主张政府干预和
对政府职能的重新思考三个阶段。
7、 市场失灵是政府干预经济活动的基本依据和理由。
8、 非政府公共组织的基本特征是 : 非政府性、 公益性、 正规性、
专门性和志愿性。
9、 中国非政府公共组织的构成主要包括 : 社会团体和民办非企业
单位。
10、 当前中国非政府公共组织的主要活动领域有 : 环境保护、 扶
贫救困、 社会公益等方面。 其具有双重性、 广泛性、 针对性、 中
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介性的公益性特点。
11、 公共管理者主要是指政府官员、 政府公职人员和非政府公共
组织的管理人员。 其职业具有鲜明的特点 , 主要表现在执行公共权
力、 服务公共社会两个方面。
12、 当代公共管理者必备的职业能力主要包括管理认知能力、 管
理诊断能力、 管理决策能力和人际沟通能力四个方面。
13、 公共政策具有公共性、 利益的选择性、 目标的指向性、 权
威的约束性、 功能的多极性和动态稳定性等特征。
14、 根据公共政策对社会有关群体的影响来分 , 公共政策可分为
分配性政策、 调节性政策、 自我调节性政策和再分配性政策。
15、 政策规划的程序是 : 确定目标方案、 拟定政策方案、 评估
政策方案和择优政策方案。
16、 公共政策执行能够分为政策宣传、 政策分解、 物质和组织
准备、 政策实验和全面实施这五个主要环节。
17、 政策执行手段有多种 , 主要包括 : 行政手段、 经济手段、 法
律手段和思想教育手段。
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18、 政策评估是指政策评估人员依据一定的价值标准 , 运用科学
的评估技术与方法 , 对政策方案的内容、 执行情况、 执行结果的估计与评价。
19、 政策评估的主要标准是事实标准和价值标准。
20、 政府组织具有政治性、 社会性、 权威性、 法制性和系统性
的特征。
21、 在公共组织的各构成要素中 , 职位是最基本的要素 , 是公共
组织结构的支撑点和联络点。
22、 公共组织结构的类型有直线式、 职能式、 直线 - 职能式和矩
阵式等结构。
23、 在某一特定规模的行政组织内 , 公共组织的管理层次与管理
幅度呈反比关系。
24、 人力资源管理的基本职能有 : 人力资源的获取、 人力资源的发展、 人力资源的激励、 人力资源的维持和人力资源的研究。
25、 公共部门人力资源除了具有一般人力资源特性以外 , 还具有
政治性和道德性两方面特殊性质。
26、 公共部门人力资源规划的核心是需求和供给预测。
27、 职务分析的主要内容是工作内涵和任职资格。
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28、 一般来说 , 公共部门招募的渠道有两个
: 一是内部招募 , 一
是外部招募。
29、 公共财政的主要内涵 , 一是指公共财政是市场的财政
, 二是
指公共财政是公共的财政。
30、 公共财政的基本职能是资源配置职能、
调节收入分配职能和
稳定经济职能。
31、 公共财政框架构建的核心主要表现在对财政支出的规范、
政
府财政职能的转变、 理顺政府与市场的关系、
政府财政的法制化
四个方面。
32、 政府信息资源的主要内容包括政府决策信息、 服务信息、 反
馈信息和政府之间交流信息。
33、 公共部门绩效 , 特别是政府绩效主要包括经济绩效、 社会绩
效和政治绩效三个方面。
34、 完整的绩效管理包括绩效计划、 绩效监控、 绩效评估、 绩
效反馈和绩效结果的应用五个环节。
35、 公共部门绩效管理具有讲究结果导向、 注重组织绩效、 重
视动态管理、 强调战略管理和关注系统管理的特点。
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36、 绩效评估的主体大致能够分为政府自身、 社会组织和公民个
人。
37、 一般而言 , 我们用经济、 效率
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