组建工会的八大好处(最新).docxVIP

减少企业税费 财务方面：①企业是否成立工会其缴纳的费率不同。未成立工会的企业，税 务征缴工会筹备金，费率为全部职工工资总额的2%;成立工会的企业，税务征缴 工会经费，费率为全部职丄丄资总额的0.8%。即成立工会后，工会筹备金（经费） 上缴金额在原基础上减少60%;②工会开展活动的经费、职工福利方面的支出还 可以在成立工会账户后山工会账户出资，作为公司稅前支出的项U。 促进企业和谐 中国特色社会主义制度下的工会组织在职工与企业产生纠纷时，可作为“中 间方、缓冲带”积极协调处理，既维护企业方的利益，乂维护工人的合法权益， 缓和工人与企业的矛盾，公平公正的保护双方合法权益，构建和谐劳动关系。 评选劳模先进 建立工会组织，是企业参评劳模、五一劳动奖章、工人先锋号、优秀职工之 家等社会荣誉的必备条件。先进荣誉帮助企业塑造社会和行业典型，对于企业品 牌美誉度、影响力和竞争力等方面都有良好的推动作用。 丰富文化生活 工会组织或参加上级工会开展的职工运动会、登山、健步走等各种丰富多彩 的文体活动，活跃职工精神文化生活，调节职工精神状态，促进职工身心健康， 营造积极向上文化氛ffl,增强企业和职工的团结力、凝聚力。 提高生产效率 工会为职工提供展示、学习、借鉴平台，组织开展科技成果创新、技术比武、 劳动竞赛、五小竞赛、行业技术交流等活动，鼓励职工切磋技艺、开动脑筋、出 谋献策，提高企业产品质量、创新能力和生产效率。 关心关爱职工 工会会员遇到生活、就业.就学、心理等困难均可申请工会的帮扶救助。通 过采取“春送技能、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”、大病医疗互助工程（工 会会员交50元，大病报销15%-25%）、在外人员关心关爱服务站、法律援助、心 理援助等帮扶机制，关心关爱做职工的“娘家人，为职丄打造温暖之家，让职 工有归属感。 提升职工素能 邀请技术能手、劳模代表开展职工大讲堂，进行政策理论宣传教育、技术培 训、安全培训、岗位培训等，帮助职工坚定理想信念，提高思想素质、政治素质 和工作能力，打造高素质劳动者队伍。 畅通沟通渠道 工会定期召开会员代表大会、职代会、厂务公开等，传达企业决策，让职工 了解企业发展状况，听取职工积极、活跃、宝贵的合理化建议，改进工作方武方 法，促进民主管理，增强职工主人翁贵任感，创建团结、奋进、和谐的发展环境。 普惠服务职工 工会组织是个大集体，凭借自身优势，经常开展一些便民、惠民服务项U, 有针对性地普惠职工。如：对外开放丄会活动阵地，对信誉、设施等条件好的企 业、商家，进行补贴联合打造职丄书屋、妈咪小屋、户外劳动者服务站工会会 员普惠服务店”等，既宣传企业，也为广大职工提供了便利和优惠。 规范企业管理 建企业就是建家。一个良好的企业必须以人为本，与职工共命运、同发展， 从而形成合力，增强企业活力，促进企业稳定健康发展。大量的先进企业管理经 验证明，企业领导决策层对工会的态度和对工会工作支持的程度，是检验该企业 是否管理规范、制度健全、步入现代化企业的?要标志之一。 1?单位聘用你时, 1?单位聘用你时, 工会可以教你签合同。 2.单位处分你时, 2.单位处分你时, 工会有权提意见。 3.单位辞退你时, 3.单位辞退你时, 应当先通知工会。 4?单位与你有劳动争议时，工会帮你调解维权。 5?你想跟老板谈谈工资福利的事，工会代表你集体协商。 6?你想掺和扌参和单位的事，工会通过职代会帮你实现。 7?你想学点文化技术，工会职业助推帮你圆梦。 你若工作之余还有精力，工会有打球照相、吹拉弹唱等你参加。 9?你在工作生活中有了困难，工会通过互助帮扶助你一臂之力。 10?你若工作干得出色，工会可以推荐你当劳动模范。 1—-促进企业和谐 中国特色社会主义制度下的工会组织即维护企业方的利益，乂维护工人合法 权益，缓冲工人与企业的矛盾，营造和谐劳动关系。 2—-保障企业利益 工会经费山税务部门代收，建立工会可以利用合理经费，保障了企业利益。 3—-评选劳模先进 建立工会组织，是企业参评劳模、五一劳动奖章、工人先锋号等社会荣誉的 必备条件。 4—提高生产效率 开展劳动竞赛、技术比武、合理化建议等，有助于提高企业生产效率，推动 技术革新。 5―保障职工利益 工会代表职工与用人单位签订工资集体协议，既保障职丄利益9 人单位与劳动者之间劳动关系的和谐。 乂促进了用 6—规范企业管理 工会有自己独立的宣传阵地，可以充分利用阵地宣传企业文化, 业管理规范、制度健全的一个标志。 同时也是企 7—-畅通沟通渠道 工会成立后，可以组织和参与上级工会开展的各种各样的活动， 会、职工大讲堂等，这些活动加深了职工对企业的感悄。同时，会员代表大会、 职代会提供了企业党政工三方沟通交流的平台。 如职工运动 8一-方便职工诉求 工会是企业经营者和劳动者的沟通交流