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WORD 格式整理 修理厂厂长岗位职责 1. 负责修理厂的全面工作， 准时参加分公司的各种会议， 做到上策下 达，下情上报。 2. 建立、完善厂内机构设置，明确职责和权限；负责监督和制定修理 厂管理措施和考核办法，并监督执行。 3、抓好本部门的安全生产。监督检查本部门员工的 HSE的培训、执 行情况。 4. 负责各种技术规范、操作规程、技术标准、修理制度的贯彻落实， 按正规化、标准化、科学化要求组织生产。 5. 负责修理厂管理协调工作，保持设施、设备、人员等必需的资源， 抓好安全生产、修理质量和设备管理。 6、负责做好本部门中方及当地人员管理工作（包括人员思想动态， 人员思想工作，人员的技能情况，人员之间的协调、沟通） 。 7、负责督察对当地员工的培训、考核实施情况。 8、负责对当地员工的应聘、解聘的审核，决定。 9. 负责材料成本的考核和控制工作。 10. 负责修理人员的奖惩管理措施的制定和落实。 11. 努力完成分公司下达的各项经济指标和其他工作任务。 专业知识分享 WORD 格式整理 修理厂副厂长岗位职责 1. 协助厂长负责修理厂的日常工作， 准时参加分公司的各种会议， 做 到上策下达，下情上报。 2. 建立、完善厂内机构设置，明确职责和权限；负责监督和制定修理 厂管理措施和考核办法，并监督执行。 3、抓好本部门的安全生产。监督检查本部门员工的 HSE的培训、执 行情况。 4. 负责各种技术规范、操作规程、技术标准、修理制度的贯彻落实， 按正规化、标准化、科学化要求组织生产。 5. 负责修理厂管理协调工作，保持设施、设备、人员等必需的资源， 抓好安全生产、修理质量和设备管理。 6、负责做好本部门中方及当地人员管理工作（包括人员思想动态， 人员思想工作，人员的技能情况，人员之间的协调、沟通） 。 7、负责督察对当地员工的培训、考核实施情况。 8、负责对当地员工的应聘、解聘的审核，决定。 9. 负责材料成本的考核和控制工作。 10. 负责修理人员的奖惩管理措施的制定和落实。 11. 努力完成分公司下达的各项经济指标和厂长下达的其他工作任 务。 专业知识分享 WORD 格式整理 技术员岗位职责 1、贯彻执行分公司各项技术规范和维修操作规程，解决生产上的技 术难题。 2、负责修理厂的技术，质量管理与技术指导等工作。 3、负责修理厂各种技术资料的统计、记录、工单、报表等检查工作 的管理，并严格按照考核规定，进行考核。 4、负责维修工装设备的管理，并按计划进行设备检修，保养，每月 进行一次，并有运转记录。 5、负责车辆维修计划编制、上报和处理修理过程中的有关问题，健 全各种机件修理台帐，记录和技术档案 6、参与技术检验中的疑难问题、技术问题的会诊工作。 7、协同做好车辆的各种油料，冷却液的管理，按季节提出各种油料 的标号、用量及冷却液的管理工作。 6、负责制定员工年度、月度技能培训计划，并督促、落实计划的执 行。 8、负责主持召集司助参加不正常损坏的鉴定工作，找出经验教训， 提出处理意见和防止措施。负责填写鉴定报告。 9、掌握车辆损坏机件，提出预防和改进意见，以减少车辆损坏。 6、负责对外车辆的维修估工或估价和结算。 7、负责制定对当地员工培训计划，监督实施情况。 8、负责组织召集中方员工每周部门会议的召开。 专业知识分享