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经营副总兼总经济师
合同编号：
合同有效期：
年 月 日至 年 月 日
为使公司 年经营筹划落到实处，经双方商定，批准订立 年业绩合同。业绩指标如下：
受约人姓名：
受约人岗位：
总经济师
发约人姓名：
发约人岗位：
核心业绩指标
业绩指标
权重
单位
目的值
实际值
考核得分
阐明
效益类
净资产收益率
10%
%
税前利润
15%
万元
净钞票流
5%
万元
运营类
主营业务收入
30%
万元
经营费用
15%
万元
客户满意度
5%
组织类
员工满意度
10%
工作目的设定
工作目的
权重
评估原则
实际业绩
考核级别
考核得分
阐明
虚拟经营
10%
总分共计：
发约人将根据本业绩合同对受约人 年度经营业绩进行考核， 年实际完毕数以 年度公司财务决算为准。发约人依照合同完毕状况，按《薪酬管理制度》予以奖罚。
受约人签字
发约人签字
日期
日期
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