- 2
- 0
- 约1.12千字
- 约 3页
- 2021-04-02 发布于山东
- 举报
精品文档
精品文档
PAGE
PAGE3
精品文档
PAGE
管理咨询服务合同
委托方 (甲方):****%%%%%技术有限公司
受托方 (乙方): ****理工学院
签 订 时 间: 二零一八年六月二十日
签 订 地 点: **** 武汉
管理咨询服务合同
甲方: ****%%%%%技术有限公司
乙方: ****理工学院
甲、乙双方根据《合同法》和其它相关法律、法规,甲方委托乙方采用年度
顾问服务方式,乙方正式成为甲方的管理智囊团队。 作为外部力量,乙方将以独
立、客观、科学的视角和方法,通过对公司内部管理的研究,以及对先进管理模
式之成功案例的分析、借鉴,适应公司外来发展人力资源管理体系, 从而构建能
够有效提升公司核心竞争力的管理平台。
一、服务范围
甲方聘请乙方为甲方提供以下管理咨询服务:
1、企业的人力资源管理体系调研;
2、日常人力资源管理政策及相关管理政策咨询;
3、制订公司员工招聘、培训、绩效考核等制度;
4、制订公司员工日常工作行为规范;
5、合同协议期限内,参与并出席公司的人才招聘面试工作不少于十次;
6、合同协议期限内,给予员工以及中层干部开展培训讲座不少于十次。
二、服务期间(项目完成期限)及收费
1、委托服务期间自 2018年 7月1 日至 2020年8月1 日止。
2、本项服务的收费标准为人民币 壹拾万 元人民币,甲方于签约后一次性
支付。
乙方开户银行
原创力文档

文档评论(0)