人才素质测评及综合管理系统软件试题.pdfVIP

人才素质测评及综合管理系统 人员入职测试题 北京科力恒久电力技术股份有限公司 人才素质测评及综合管理系统 本套测评系统包括五个分测验，主要内容有：综合能力测验、语言理解能力测验、数学能 力测验、类比推理能力测验和人格测验。这些测验综合起来可以作为全面评价人才的一个重要 指标，也是指导个人寻求理想职业的重要依据。 前四项测验都有规定的时间。每项测验开始之前，有一段时间阅读该项测验的说明、例题， 熟悉测验方式。每项测验由主持人发出指令后才可开始。每项测验如果在规定的时间内提前完 成，不可自行开始下一项测验，须等候测验主持人的指令。若提前完成一项测验，可以检查该 项测验。但不得检查、修改该项测验之前的其他测验答案。 答案必须填在答题纸上相应的地方。请不要在本手册上作任何草稿、记号。 测验一：综合能力测验 本测验共有 60 道图形作业题，每题分上下两部分，上面是一个图形模式，其中有一块被盖 住；下面是几个选择。请您找出能够将上面图形模式填补完整的一个答案，并在答题纸上将标 有该答案序号的小圆圈用铅笔涂黑． 例如；对于第 1 题，下面的 1、2、3 选择虽然可以填补空缺，但图形模式与上面不同，所 以是错的；而选择 6，虽然图形模式正确，但填补不全，所以也不对；只有选择 4 是合适的， 所以正确答案应为 4．将答题纸上第 l 题后面标有 4 的小圆圈涂黑。 例： 01 ①②③●⑤⑧ 本测验限定 30 分钟。请尽量做到又快又对。回答正确得分，答错不倒扣分。 请等候测试主持人发出指令后开始测验。 测验二：语言理解能力测验 本测验考查语言理解和表达能力。共有20个句子，每个句子被分成1、2、3、4、5五部分， 但不是按正常语序排列的．请找出理顺句子的最佳方案，并在答题纸相应的小圆圈内填出理顺 后的各部分的相应数字的顺序．如：1.科学地／迫切要求／人才／人们／考察 句子理顺后应为：人们/迫切要求／科学地／考察／人才 所以，正确答案应该是：42153， 应在答题纸相应的地方填：“④②①⑤③” 时间共8分钟．请尽量做到又快又对。如没把握，可以猜测。回答正确得分，答错不倒扣 分。答案填在标准答题纸上。不要在本手册上作任何记号、草稿。 1、 对／适宜／最为／青年／足球 1 2 3 4 5 2、 存在／地方／任何／于／物质 1 2 3 4 5 3、 基础／计划／人们／是／行为的 1 2 3 4 5 4、 是／希望／青少年／未来的／祖国 l 2 3 4 5 5、 只有／才／冬眠／并不是／昆虫 1 2 3 4 5 6、 比 ／ 自己／相信／每个人／别人强 1 2 3 4 5 7、 鸟语／概念／同类／并不是／花香和 l 2 3 4 5 8、 是建立／条件／市场经济的／法制／必要 1 2 3 4 5 9、 是 ／大海／美丽的／摇篮／生命的 1 2 3 4 5 10、呼吸／只要／均可以／ 是 ／动物 1 2 3 4 5 11、取代／不可能／永远／计算机／人 l 2 3 4 5 12、水／不会游泳／学／害怕／就永远 1 2 3 4 5 13、只要／ 人 ／总要为己／可能／谋利益 1 2 3 4 5 14、获得者／真没有／是他／冠军／想到 1 2 3 4 5 15、富有／比富人／可能／穷人／也 1