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精品文档就在这里 各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有 -- 公司基本框架形式 初步拟成立投资公司、地产公司、矿业公司三个公司 1、 投资公司下设： 河南东海投资管理有限公司、 渑池村镇银行、 中担投资公司及所 属网点、第三方入股投资担保公司。 2 、地产公司： 自有经营地产事业及与第三方投资入股所有与地产开发及建设 项目相关事项范围。 3、 矿业公司 自有经营矿业公司。 精品 文档 精品文档就在这里 各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有 -- 中担投资公司组织架构 执行总经理负责管理制度， 全面管理业务及行政、 人事、财务等。 设行政副总： （一名）主抓行政部、人力资源部； 经营副总： （一名）主抓风险控制部、担保部、理财部及下属营业 网点的开发与建设。 （各部门工作职责随后制定） 财务总监： （一名）负责投资公司财务管理。 业务流程： 项目方提交各项材料及填写资金使用申请书→担保部 业务人员初步审核材料的完整性并就该项业务是否同意签署个人意 见 （前期尽职调查）→担保部负责人再次审核项目方资料并签署意见 （做好担保物或质押物的价值评估） →提交风险控制部进行风险把控 并签署意见→经营副总签字同意后通知贷款中心 （财务部）放款→财 务部门登记备案后进行放款→担保部需每周联系一下资金使用方， 了 解项目进展情况和资金使用情况 （事中控制）→贷款到期一个月前要 及时提醒对方还款日期和做好还款准备→还款→该项目方评价 （建议：有类似这样软件便于管理，小型管理软件，约 3 万元左右， 可提前控制风险 ）。 提成管理： 员工把客户资金及客户签署的理财协议一并提交财务 部门后， 由财务部门核算提成比例及金额， 待发放工资日与工资一并 精品 文档 精品文档就在这里 各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有 -- 发放。 （建议：员工提成比例不易一次性给付，投资公司存在风险， 最好提成上月 50%）。 员工管理制度 一、员工入职需认真填写入职登记表，同时提交身份证、学历证 书、职称证书等复印件各一份。 二、新入职员工，需经培训合格后方能上岗。 三、入职后， 必须严格遵守和执行公司各项管理制度和劳动纪律， 服从上级领导工作安排， 听从指挥。业务上，要积极学习， 善于钻研， 努力提高业务素养。工作中，要严格遵守职业道德和行业规范，加强 法制观念，不得吃拿卡要客户东西，面对客户，处处必须体现出公司 的文化内涵。 四、员工离职管理：提前一个月书面通知公司人力资源部，离职 书中要载明离职缘由。 人力资源部接到员工辞职书后， 通知该员工所 属部门领导做好相应的工作安排和工作交接准备，待员工交接完毕， 由员工拿着交接单提交人力资源部，