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培训合同 甲方（单位）名称：浙江万友汽车有限公司 乙方（员工）姓名： 身份证号码： 为保障公司和员工的利益、保证培训效果及质量，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商，就甲方送乙方参加培训事宜，签订如下协议： 一、 培训的目的：甲方根据人才培养和事业发展的需要，委托乙方参加业务能力、职称晋级等培训，以便更好的为本单位服务。 二、 培训的机构和地点：见历次发生培训通知。 三、 培训期限：详见历次发生培训通知。培训时间计入工作时间之内。 四、 培训内容：详见历次发生培训通知。 五、 培训期间，乙方须保证遵守培训机构规章制度，满足培训方要求，通过培训考核，取得相关资格或证书。 六、 乙方在培训学习期间的学费、书费、调研费、住宿费、伙食补贴费、往返交通费等都计入培训费，由甲方全额承担；学习培训期间的工资按原工资办法支付。其它待遇按在职人员处理。 七、 自培训结束后，乙方需在原劳动合同约定期限基础延长为甲方服务期限。延长期限规定标准具体如下： 培训费用 低于5000元 高于5000，低于10000元 高于10000元 服务期 1年 2年 3年 注：乙方应服从甲方要求延长服务期限之要求，并主动配合甲方完成书面合同的变更。 八、 对培训服务期要求如有违反，乙方应当向甲方返还培训费用（参加培训差旅费+相关发生的培训费用）；乙方应返还金额=培训费用*（服务期-已完成服务期）/服务期。 九、 乙方在培训期间，必须保证遵守培训机构的规定。如有违反，除按照培训机构所规定要求进行处理外，本公司也将根据实际情况进行处理。培训学习结束后，乙方如有逾期不归、未通过结业考试、学习期从事超越学习范围的业余活动或擅自更改培训学习方向与内容等行为时，乙方必须支付甲方全部培训费。若乙方涉及法律责任，应由该员工自负，与本公司无关。 十、 培训期满后，乙方应立即向甲方报到、上交培训结业证书，并向甲方递交培训报告。 十一、对于培训涉及到的内容，乙方必须保守商业秘密。若违反本协议的保密要求，甲方将根据乙方违约情况要求乙方赔偿损失、直至解除劳动关系，并有权依法向劳动仲裁机构提起申诉。 十二、本协议生效后，将自动作为双方劳动合同的补充内容，劳动合同中与本协议不一致的地方，以本协议为准。必要时，经甲方、乙方协商一致后，可对本协议书或者劳动合同内容进行修改或补充。 十三、本协议一式两份，甲乙双方各执一份；自双方签字盖章之日起生效。 十四、本协议是协议双方通过对各种问题的研究、讨论，经过协商达成共识后同意签署的；本协议一式贰（2）份，由甲方、乙方各执壹（1）份为凭，本协议经双方盖章或签名后生效。 十五、所有因本协议产生或与本协议相关的争议各方应协商解决。协商不成，应提交有管辖权的甲方所在地的法院解决。 甲方（公章） 乙方（签字） 年 月 日 年 月 日