xx科技公司秘书任职资格等级管理办法.docxVIP

XX文职人员任职资格标准 文员队伍是公司人员组成中负有特殊使命的团体， 文职人员工作在公司的运 作中起着不可或缺的作用，作为专业队伍中的一支独立小分队， 有其独特性，并 且在公司任职资格工作中承担了开路先锋的作用， 为了使文员工作有章可循，提 高工作绩效，并不断向新的目标努力，特制定本标准。 文员任职资格分类 文员任职资格标准根据文员的工作职责分为基础和助理两大类标准。 按达标程度分级: 标准类别 对应行为标准等级 对应级别 助理类 五级 高级助理 四级 助理 基础类 三级 高级文员 二级 中级文员 一级 初级文员 文员资格认证申请条件: 基础类： 从事文员工作； 或有志从事文员工作，且通过文员应知应会考试的其它人员 助理类： 获得基础类文员高级文员资格; 在助理类文员岗位工作。 文员资格获得条件： 基础类： 满足相应的行为标准认证要求，并且满足其它基本条件 助理类： 满足相应类别的行为标准达标要求， 满足其它基本条件，并且获得高级文员 资格 文员任职资格标准结构: 标准组成 基础类文员任职资格标准: 、基本条件 1、职责 部门文档管理 部门员工的人事信息管理、考勤管理、信息传递及处理。 部门内外流程上下接口的协调工作。 根据要求制作文件。 部门会议（学习、培训）的会务工作。 部门办公物品（日常办公用品，固定资产）的例行管理。 各项规章制度在部门的执行、协助部门领导进行部门计划的制