2021年人力资源管理师考试模拟卷.docVIP

人力资源管理师考试模拟卷 本卷共分为1大题50小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。 严格遵守考试纪律，维护考试秩序！ 一、单项选择题（共50题，每题2分。每题的备选项中，只有一个最符合题意） 1.通常，评价中心技术在预测管理绩效上的有效性__ A．高于兴趣测试，低于人格测试 B．高于知识技能测试，低于人格测试 C．低于人个测试，低于知识技能测试 D．高于兴趣测试，高于知识技能测试 参考答案：-1 2.世界首富比尔盖茨决定，将自己的几百亿美元资产捐赠给慈善机构，你认为他做出这个决定的初衷是__。 A．钱太多了，花不完 B．炒作 C．为社会尽一些责任D．一时心血来潮 参考答案：-1 3.领导者并不总是对下属产生影响，因为对个体工作绩效和工作满意感产生影响的变量是很多的，如态度、个性、能力、动机和群体动力因素、__。 A．企业文化B．企业精神C．企业凝聚力D．企业作风 参考答案：A 4.__是企业人力资源管理制度规划的基本原则。 A．共同发展原则B．学习与创新并重C．适合企业特点D．保持动态性原则 参考答案：A 5.__是企业人力资源管理制度规划的基本原则。 A．共同发展原则B．学习与创新并重C．适合企业特点D．保持动态性原则 参考答案：A 6.下列选项中，符合“仪表端庄”具体要求的是()。 A．着装华贵B．着装朴素大方C．饰品俏丽