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培训效果评估流程
流程 培训效果评估 编 码 受控状
名称 流程 态
执行核心部 人力资源部 人力资源总监
门
行为实施 人力资源部 人力资源部
受训部门 人力资源总监
环节 培训主管 经理
管理 提供 对受训者
行为 提出 否 形成初步评 否
支持 表现、业绩
意见 估报告 否
进行调查
审核 审核
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是
效果评估
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