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人力资源6大模块之薪酬福利CB： 激励方案（16）审计部员工激励办法4.0.docx

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    计算机通信科技(深圳)有限公司 审计部员工激励办法 秘密▲2 计算机通信科技（深圳）有限公司 人力资源6大模块之薪酬福利CB： 激励方案（16）审计部员工激励办法4.0 审计部员工激励办法 文件编号 流程拥有者 审计部总监 制订日期 2011.2.17 版本 V1.0 生效日期 2011.4.1 核准 会签 审查 制订 审计部 文件修订记录 NO 版次变更 修订日期 修订页次 修订内容摘要 修订者 1 V2.0 2013-7-1 对审计二部过程激励基数进行调整，追回损失金额奖励计算比例由4%调整为2%，成本节约金额奖励计算比例由2%调整为3%；推动呆滞料消耗金额计算比例为1%； 增加总裁特别

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