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优秀文档 优秀文档 PAGE PAGE5 优秀文档 PAGE 企业打斗处分布告范文企业打斗布告 打斗亦称为打斗、搏斗。是指对峙双方或多方，在相互矛盾发展到极点时，其行为特性为拥有暴力倾向，以对他人产生身体造成伤害为目标的一种主观意识行为。下面给大家带来企业打斗布告，供大家参照! ××年×月×日下午上班时间，C线职工××与××因工作原因发生争执并惹起了打斗事件，不单违犯了企业的厂纪厂规，同时给产线生产带来了重大的负面影响，行为极其恶劣。现对两人做出以下处分： 1 、对××，××打斗行为进行全厂通告批评 ; 、对××，××2人各处以×元人民币罚款。望全体职工引以为戒，在平时生活中加强自己涵养，提高自我拘束和自我控制本领，根绝此类事件再次发生;自觉遵守厂纪厂规，一起维护企业正常的生产和生活秩序。 ×××示 月10日星期四清晨3点左右，我厂职工谭东军与黄浩在苏州泰华东楼安装，因工作原因发生争执并惹起了打斗事件，谭东军更拿 出美工刀，幸亏被我厂另一个职工遏止，在未达成工作的情况下，甩手走动工作岗位，这一事件不单违犯了企业的厂纪厂规，同时给企业带来了重大的负面影响，行为极其恶劣。现对两人做出以下处分： 1 、对谭东军，黄浩打斗行为进行全厂通告批评 ; 、对黄浩处以1000元罚款处分，并在全厂职工眼前检查。 、对谭东军予以解雇处分(拒不认错)。望全体职工引以为戒，在平时生活中加强自己涵养，提高自我拘束和自我控制本领，根绝此类事件再次发生;自觉遵守厂纪厂规，一起维护企业正常的生产和生活秩序。 特此布告 年头日 企业全体职工: 年X月XX日中午12点左右,我企业女职工XX在销售过程中与XXX职工发生争执，并且XXX职工开始不明智着手打人。在这期间，我企业另一职工XX和XXX职工在操作间双方进行了二次争斗。事情 办理极其不明智，犯下重大过错。XX这种行为：对他自己和我企业都是极度不负责任的行为和表现。已经重大违犯了企业章程。现选择办理如下： 对杨XX予以革除办理选择。基于杨XX不是事件直接惹起人，留企业查察3个月。并处以500元罚款。 对旭日店经理XXX：企业内部重大警示。并处以2000元罚款。基于XXX整个事件过程中没在现场，不予革除办理。 对企业直接负责人XXX：安全意识稀薄，企业内部重大警示。向企业董事会深刻检查。并处以4000元罚款。 以上事件说明，我企业上至企业带领层，下至企业职工。在工 作和经营过程中，简单粗暴，没有章法 ,争强好胜， 好勇斗狠，法律 意识稀薄。如果不深刻反思，此后定然会铸成大错。给企业和个人带 来深深伤害。 企业在这里再次重申： 任何人无论任何原因，不得打斗。如果发生无论责任方在谁，通通革除。 如果经理在场，没有遏止或参与者,予以革除。 本选择通告企业全体职工,期盼我们职工可以从以上事件,痛定思痛,吸取教训,深刻反思,引以为戒. 有限企业 20xx 年1月17日 企业打斗布告有关文章： 企业打斗处分布告范文 企业打斗处分布告范文 对于职工打斗的布告 打斗处分布告范文 工厂打斗布告 内容仅供参照