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极度健身会所人事招聘规划
一、招聘目标
1、客服经理
(1)、工作职责:
①、负责管理客服部门前台行政人员,水吧人员,后勤保洁人员,保安人员
工作安排以及礼仪培训;
②、负责客服部门的工作规划及安排;
③、负责与会员进行优秀的交流和回访工作安排;
④、维持优秀的服务秩序,提供优质的顾客服务。
(2)、任职要求:
①、形象气质佳(35岁以下),优秀的亲和力,身高 1.65以上,有2-3年
客服经验者优先考虑;
②、优秀的语言表达本领和组织管理本领,道德素质高,临场应变本领高;
③、能刻苦刻苦,听从会所安排。
(3)、招聘人数:1人
(4)、薪资报酬:
2、健身教练经理
1)、工作职责:①、负责运动部门的运作,管理教练的课程安排以及运动器械的损坏维修;
可编写
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②、负责教练的考勤和绩效考评,负责办理健身教导课程中发生的问题;
③、负责与会员交流,优化健身课程以及提升会所营业的知名度;
④、与会员的有效交流,主动服务会员及团队。
(2)、任职要求:
①、有3-5年经验者优先考虑;
②、拥有优秀的工作习惯、较高的职业修养与道德;
③、拥有优秀的语言交流本领,组织协调本领,能带动团队合作奋进。
3)、招聘人数:1人
4)、薪资报酬:
3、健身教练
1)、工作职责:①、为每一个客户量身订做健身规划,并进行指导以到达健身目标;
②、工作中始终关怀会员,把会员需要放在首位,随时为会员提供服务;③、清楚认识每一个会员的训练速度,与会员维持优秀的客际关系;
④、巡逻器械房内所有器械,确保无损坏、无松脱及摆放适合;
2)、任职要求:
①、拥有有关健身职业资格证书,有 1-3年经验者优先考虑(35岁以下);
②、热爱健身行业,热情仔细为每一个会员及贵宾提供优质服务;
③、拥有优秀的交流应变本领,亲和力强,善于教导。
3)、招聘人数:
4)、薪资报酬:
可编写
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4、保洁人员
1)、工作职责:①、负责区卫生的打扫和维持洁净整齐;
②、上班时间不出门,不偷懒,严守工作岗位,听从会所工作安排;
2)、任职要求:
①、能刻苦刻苦者优先考虑;
②、为人老实老实,拥有优秀的职业道德。
3)、招聘人数:3人(两男一女)
4)、薪资报酬:1500元
5、会籍参谋
1)、工作职责:①、负责俱乐部会员的开发及维护工作;②、接待来访宾客并指导宾客对俱乐部进行参观;③、辅助购卡会员的会籍办理有关事宜及咨询;
2)、任职要求:
①、男女不限,形象气质佳,年纪 18-28岁;能刻苦刻苦;
②、善于交流,发现潜在客户,热情服务于会员
③、胆大心小,听从会所的工作安排。
3)、招聘人数:长远招收
4)、薪资报酬:底薪1200元+提成+补贴+奖金
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二、招聘信息发布时渠道
网上发布招聘信息,如赶集网,人事人才网,百姓网,嘉兴人论坛
三、招聘流程
1、客服经理
简历筛选→面试→复试→实战训练
2、健身教练经理
简历筛选→面试→复试→实战训练
3、健身教练
简历筛选→面试→复试→实战训练
4、保洁人员
面试→实战训练
5、会籍参谋
简历筛选→面试→实战训练
四、招聘负责部门
极度健身会所人事部
可编写
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五、招聘时间安排表
招聘时间 招聘职别 招聘人数 招聘地址 招聘形式
可编写
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