国企党建工作与生产经营管理融合存在的问题及对策建议思考.docxVIP

国企党建工作与生产经营管理融合 存在的问题及对策建议思考 国企党建工作与生产经营管理具有密切的联系性，需要实现两者的有机结合。文章将结合XX市城市运营管理有限公司案例，研究国企党建与生产经营管理工作的结合策略，主要从党建思想政治工作、管理细节融入、党建与企业文化建设、党员培训与企业骨干培训等方面展开分析，以期为相关单位提供参考。 在国企的改革发展过程中，党建工作发挥着重要作用。只有确保党建工作的有效开展，才能始终保持党组织先进性，发挥党组织的战斗堡垒作用。对于当前阶段的国企党建工作而言，则需要与企业生产经营管理活动紧密结合起来，为国企发展注入新的活力。 一、企业概况 XX市城市运营管理有限公司（简称“城运公司”）注册资本8000万元，主要经营范围包括国有资产租赁、物业管理、市场管理、停车场经营和广告服务等。目前公司管理房屋资产面积约11.7万㎡，拥有8家子公司。在城运公司改革发展过程中，始终坚持以市场需求为导向，兼顾社会效益与经济效益，通过不断创新经营管理模式，对服务资源进行整合与优化，提高服务质量，争做一流物业公司。城运公司对党建工作给予了高度重视，并明确了党组织的政治核心作用，强调发挥党建工作对于企业各方面经营管理工作的优化作用。在现阶段的工作中，企业不断探索党建工作与生产经营管理工作的有机融合策略，并在工作实践中积累了一定的经验。在深刻认识党建工作对于企业发展重要性的基础上，通过对相关工作机制进行改进，最大化的发挥党建工作的作用价值。 二、国企党建与生产经营管理结合的必要性 （一）落实中央政策号召 习近平总书记在全国国企党建工作会议上作出重要讲话，指出在当前的经济发展形式下，要不断加强党的领导，将党建工作作为国企的根本性工作。为了加快国企党建与生产经营管理工作的融合，习近平总书记分别从六个方面指出两方面工作“统一”、“纳入”、“对接”、“内嵌”、“有机结合”、“无缝衔接”的要求。应在认真学习习近平总书记重要讲话精神的基础上，积极落实党中央的政策部署，探索国企党建与生产经营管理的有效结合路径。始终坚持党的领导地位，并将党建工作融入到现代化国企内部管理过程中，实现党的领导与公司治理的和谐统一。同时应将党组织工作目标、职能融入到公司发展目标以及各个生产经营环节中，从而实现党建工作与国企管理改革的同步发展。 （二）发挥党组织核心作用 实现国企党建与生产经营管理工作的深度融合，是发挥党组织核心作用的重要前提。在现代化企业管理机制的构建过程中，党组织的一切活动必须融入到企业各项业务和管理工作中，才能紧密团结基层职工群众，发挥党建工作优势，为企业发展整合资源和力量。同时应确保国企基层党组织与上级党组织、与党中央思想、步调的一致性，贯彻落实党的基本路线发展，把握好国企改革发展的大方向。结合国企经营现状，将党组织决策程序纳入到企业制度、流程设计方面，实现党建工作在现代化企业内部治理框架中的有效嵌入。针对国企改革发展中面临的问题，坚持谋大局、议大事，继续发挥党组织对于国企发展的引导作用。 （三）解决党建工作问题 客观而言，在国企党建工作的开展过程中，受内外环境变化的影响，也出现了被边缘化、被弱化的趋势。需要尽快改变原有工作思路，提高对党的领导的重视，深入分析当前国企改革发展的内在需求，摆正党建工作在国企中的位置。针对国企党建工作现存的党组织法定地位不清晰、权责划分不明确、程序执行不规范等问题，只有将国企党建工作与生产经营管理结合起来，在生产经营管理框架下确定党组织的定位、权责和执行流程，才能确保党组织活动的有序开展，将各项工作落到实处。因此，加快国企党建工作与生产经营管理的结合，也是解决党建工作存在问题的重要路径。必须提高对两方面工作结合的重视，从现状问题出发，积极探索有效的结合途径。 三、国企党建工作与生产经营管理结合问题 （一）思想认识不到位 从城运公司国企党建工作与生产经营管理工作的结合现状来看，“两张皮”的现象仍然存在，而且主要表现为重视生产经营管理、忽视党建工作。出现这种现象的根本原因是对党建工作的思想认识不到位，未深刻认识党建工作对于当前国企改革发展的重要性。同时，这也与党建工作中的思想政治工作开展不到位有关。目前国企党建思想政治工作的开展范围较小，而且内容陈旧、方式单一，基层员工参与主动性较差。思想政治工作一直是党组织联系群众、团结群众、领导革命队伍的重要法宝，思想政治工作出现问题，自然会影响党建工作开展成效。 （二）工作结合层次浅 目前国企党建工作与生产经营管理的结合层次尚浅，没有实现在制度、流程、队伍等方面的全面结合。这主要是由于在当前的国企内部治理框架下，最高权力机构由股东会、董事会、监理会组成，党组织的领导地位则被相对弱化。在企业决策、制度建设及调整、以及实际生产经营管理工作中，党组织的参与度较低，难以真正发挥领导和