医院思想政治工作与医院文化融合发展的意义及对策建议思考.docxVIP

医院思想政治工作与医院文化融合 发展的意义及对策建议思考 做好医院的思想政治工作，不仅有助于激发医务人员的工作动力，有效提升医院工作人员的工作水平，而且还能够为广大患者提供更加优质的服务。在社会新常态下，通过强化医院思想政治工作与文化建设的整合，能够有效提升医院的思想政治工作水平，优化医院文化建设，为推动医院更加稳定的发展创造良好的条件。本文通过分析新常态下医院思想政治工作与文化建设的整合意义，深入分析医院文化与医院思想政治工作之间的关系，并根据实际情况提出新常态下医院思想政治工作与文化建设的整合措施，为提升医院的医疗服务提供可参考的资料。 医院作为我国社会发展所不可或缺的重要组成部分，其承担着维护大众身体健康的重要职责。但由于大部分医院忽略了思想政治工作的重要性，所以在思想政治工作的实际开展过程中还存在着一系列的问题，制约了思想政治工作作用的发挥，严重影响了医院文化的建设。因此，医院人员从上到下都应该充分认识到思想政治工作的积极作用，强化思想政治与文化建设的整合，从而推动医院更加稳定健康的发展。 一、医院思想政治工作与医院文化融合发展的意义 现代社会经济的不断发展，整个医疗行业之间的竞争不断加剧，广大患者对医疗服务的要求也不断提升。因此，当前医院要想切实满足时代发展与患者的就诊需求，便必然要对自身服务质量的提升给予高度重视，有效提升医院的服务水平和质量。因此，通过强化医院的思想政治工作与文化建设整合具有非常重要的现实意义。将医院思想政治与文化结合到一起，不仅能可将医院文化逐步内化为工作人员的集体意识，而且能够形成强大的号召力与感染力，从而切实提升医院的凝聚力、医疗服务质量和整体水平，促进医院在新时代中国特色社会主义发展道路上发挥改善民生，提高人民幸福感和获得感的优势作用。 二、医院文化与医院思想政治工作的关系 （一）院文化与医院思想政治工作联系紧密 新常态下各级医院发展均面临新挑战和新机遇，医院文化是随着医院的运营与发展所产生的实际内容，其包含了医院的价值观、行为准则以及工作方式等诸多方面的重点内容。而思想政治则是维护医院运营稳定的关键。因此，若能切实促进医院文化与思想政治工作之间的有效结合，则对双边工作均能起到有效的促进作用。且基于二者之间的共存互补，其对提升医院思想政治的工作实效性亦将带来极大助益。 （二） 医院文化与医院思想政治工作主体一致 医院文化及思想政治，其均是医院赖以发展所不可或缺的重要保障。不仅如此，通过对医院医务人员的思想政治教育，其对医务人员思想政治水平的提升亦能起到良好的促进作用。因此，为了能切实维护医院整体的良好发展，则针对医务人员的思想政治教育也应务必引起相关管理者的足够重视。 （三）医院文化是开展医院思想政治工作的基础 医院文化是医院思想政治工作开展的重要基础。而积极开展医院思想政治工作，其对医院文化的形成亦能起到良好的促进作用。由此可见，医院文化与医院思想政治工作之间实则有着极为密切的关联，且基于二者的相互促进，方能促使医院医务人员逐步树立起良好的职业精神。不仅如此，良好的医院文化还能为医院思想政治工作的开展提供环境，而思想政治工作本身亦牵连医院文化的进步与发展。故为确保医院工作的整体发展，则医院需务必对医院文化与思想政治工作之间的有机结合给予高度重视，继而在为医院的思想政治工作开展提供便利同时亦维护医院文化的健康树立。 三、现阶段医院思想政治工作与医院文化融合发展的对策 （一）找准医院思想政治工作与医院文化融合的契合点 为促使医院文化与思想政治工作融合发展的顺利进行，则首要之务当属找准有助于促进二者融合的契合点，至于二者的契合点该如何找寻。首先，医院需务必基于自身的发展实际，并始终坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想以及邓小平理论为指导来开展医院的思想政治工作及文化的建设工作。其次则是二者均应将医院的精神以及职业道德包含在内，以切实构建起以文化为依托，并能同时彰显思想政治工作内涵与精神的医院思想政治工作体系，如此方有助于推动二者的发展与融合。 1.基本目标的一致性 医院文化建设与思想政治工作相融合的一大重要前提便是需确保目标的一致性。而基于一致的目标，方可能达成以下两种效果。其一为促进双方的共同进步。基于思想政治工作与文化建设本身目标的趋同性，加之二者之间本身便呈现出相辅相成的关系，故二者之间的有机结合，其对双方的促进作用均十分明显。其二便是能降低二者的融合难度。同样因目标的去同事，将使得二者之间的矛盾被大量减少，进而相应的也便降低了二者的融合难度。因此，在医院思想政治工作与医院文化的融合过程中，目标一致当属影响其融合成效的关键因素。 2.服务宗旨、研究对象的相通性 无论是醫院的思想政治工作或是医院文化的建设与管理，其均是医院在不断发展过程中给所逐步形成。因此，就二者而言，其服务宗旨与研究对象之