新时代国有企业纪检监察工作存在的问题及对策建议思考.docxVIP

新时代国有企业纪检监察工作 存在的问题及对策建议思考 新形态下，由于经济全球化进程推进速度的不断加快，国有企业只有不断的对自身进行革新，才能更好的满足企业发展的需要，顺应时代发展的需求。所以在具体的发展过程中，政府相关机构以及企业监察部门都应该强化对企业变革过程的监督，确保国有企业改革道路能够朝着正确的方向前进。本文即对新时代国有企业纪检监察工作进行了分析，明确了这一工作的必要性，并探析了当前纪检监察工作中存在的问题和弊端，并结合具体现状，制定了相应的问题解决方案，和国有企业纪检监察战线的朋友共同探讨。 新时代下，国有企业在实际的发展过程中，为了可以更进一步满足企业发展需求，顺应社会发展的需要，也在积极的对自身模式以及理念进行更新，强化了对现代化技术的应用力度，力求可以在激烈的市场竞争中长久进步。并且在国有企业具体的工作开展期间，纪检监察工作是其非常重要且不可缺少的重要部分。良好的纪检监察工作机制高效的工作方式，可以有效对企业存在风险进行规避，能够确保企业相关人员遵纪守法，认真对自身职责进行履行，有利于国有企业的长久进步。所以为了可以更加有效的促进国有企业各项工作进行，那么在具体的发展中，应该强化对纪检监察工作的重视，能够科学且客观的对其存在的问题进行研究，然后合理制定问题处理方案，确保纪检监察工作能够得到良好效果，进而为我国国有企业的进一步健康发展保驾护航。 一、新时代国有企业纪检监察工作的必要性分析 新时代下，国有企业在发展和改革的过程中，其主要的目的就是对企业机制进行完善和健全。而为了更好的实现这一目标，不仅要确保党纪党纲的制约作用能有效的发挥出来，约束作用能够起到世纪的效果，还要保证纪检监察组织各项具体工作能够落实到实际工作中。所以在国有企业实际发展过程中，纪检监察工作的开展对其健康稳定发展有着很大的作用，同时也是一项能够推动企业可持续发展的重要途径。 第一，在国有企业发展阶段，和谐稳定的环境能够确保企业朝着良好的方向进步。而针对纪检监察工作而言，其顺利而有效的开展工作对构建和谐稳定的企业管理经营环境有着很大作用。企业的实际发展经营期间，如果存在违法乱纪情况，那么不仅会对企业员工的心理造成一定程度的負面影响，同时还会造成企业内部矛盾逐渐凸显，对企业核心竞争力的提升造成了很大干扰。所以，针对违法乱纪行为一定要严惩不贷，确保在企业内部形成风清气正的环境，邪不压正的风气。同时可以对全体员工产生积极向上，充满正能量的影响。让企业内部潜在的矛盾以及冲突能够最大程度的降低，进而为企业的发展营造一个健康且和谐的环境。通过企业对纪检监察工作的开展，能够帮助企业在第一时间发现企业中存在的潜在违法乱纪行为，让其消灭在萌芽状态，对相关人员更是一种保护。由此可见，在国有企业发展中开展纪检监察工作，对其构建和谐稳定环境、风清气正的氛围、干部队伍的廉洁有着重要意义。 第二，在国有企业发展中，纪检监察工作与其他各项经营管理工作有着非常紧密的联系。现阶段在企业日常经营管理活动中，不仅有各项经营业务的开展，还有各项后勤管理、物业管理等方面工作。因此在目前的环境下，国有企业内部业务涉猎范围越来越广泛，并且涉及到的种类也越来越多。所以为了可以更进一步的促进企业健康发展，那么就一定要有效对各类漏洞进行弥补，对各类问题进行规避，而通过及时的开展纪检监察工作，能够有效的对各项工作进行监督，科学的避免企业内部出现不法行为的情况，有利于各项工作的开展，更能够推动国有企业发展进程。 二、新时代国有企业纪检监察工作存在的问题分析 （一）没有给予纪检监察工作一定的重视 在国有企业具体的发展过程中，在各级基层单位以及领导层的思想中，其无论是从生产经营活动，还是到企业的管理，都没有给予纪检监察工作做到足够的重视，也没有充分意识到纪检监察工作开展对企业健康发展的重要意义，使得在具体的企业经营期间，经常过分的侧重于对企业生产状况以及采用何种方式提升企业经济效益等方面，而忽视了纪检监察工作在企业管理中起到的重要作用，使得纪检监察工作的开展受到了较大程度的限制，进而增大了致企业经营管理中不法行为出现的可能性，一定程度上影响了企业的健康发展和可持续性。 （二）缺乏健全且完善的纪检监察机制 严格意义上来讲，健全且完善的纪检监察机制，不仅可以有效促进纪检监察工作的有序进行，还能够进一步推动国有企业的整体发展进程。然而现阶段，在我国国有企业的具体发展期间，其并没有足够完善系统的规章制度体系，使得纪检监察工作无法得到有效的落实和实施。另外企业发展中，经济效益是第一位，在公司的经营管理活动中，一切都要为经济效益让路。在企业中的纪检监察工作也往往无法回避经济效益是第一位这个问题。所以在纪检监察工作开展中，就会存在一些顾虑，多一些阻力。并且当前纪检监察工作水平、理念以及管理模式相对落后，无法将这一