基层党员干部队伍作风存在的问题及对策建议思考.docxVIP

基层党员干部队伍作风存在的问题 及对策建议思考 在当前的新形势下，为了推动社会的发展，也增强人民群众的工作效果，应当对基层党员干部的工作思想与态度予以高度重视。本文针对基层党员干部队伍作风建设的具体措施进行了分析，从而为提升基层工作的质量奠定良好的基础。 在党的十九大报告中，明确的指出：“党的干部是党和国家事业的中坚力量”，所以基层党员干部队伍建设的质量，与党的执政基础息息相关，也关系到基层的改革与发展。当基层党员干部的工作作风得到有效的改善，实干的作风得到增强，从而更好的服务于广大人民群众，最大程度的提高基层工作的质量。 一、基层党员干部队伍作风存在的主要问题 （一）存在形式主义 当前，基层党员干部作风建设有了明显的增强，但在某种程度上，还存在不足之处，特别是基层党员干部队伍的作风问题，存在形式主义，因而对建设务实与清正廉洁的基层党员干部队伍产生了一定的影响。基层党员在实际工作中，应当树立务实的工作作风，然而，部分基层党员干部存在形式主义的情况，在基层工作数据与结果方面，甚至是工作落实不到位，造成上级领导干部未能真实与全面的掌握基层群众的生活实际状况。 （二）脱离人民群众 对于基层党员干部工作而言，在开展工作时，应当与人民群众紧密的联系在一起，通过形成为广大人民群众服务的意识，确保基层党员干部在落实工作期间，积极的和人民群众贴合起来。然而，在实际的基础工作当中，存在着脱离人民群众的问题，部分基层党员干部未能深入到人民群众中，因而未能体会到人民群众的实际生活情况，那么，在开展工作过程中，存在着未能结合实际状况的问题，从而降低了基础工作的质量。 （三）工作因循守旧 随着社会的不断发展，社会主义形势也随之发生了很大的转变，所以基础党员干部在实际开展基层工作过程中，必须与时俱进，但部分基层党员干部在工作中，采取传统的工作方法，领导干部也没有发挥其主要的作用，导致基础党员干部的积极工作意识不足，继而降低了基础工作的整体质量，也对基层党员干部队伍作风的有效建設产生了不利的影响。 （四）存在奢靡之风 对于基层工作而言，其涉及到很多方面的内容，在基础党员干部手中，掌握一定的权利，以便更好的开展基层群众工作。然而，一些基层党员干部在实际开展工作期间，存在着奢靡之风，利用权利谋取资金或者是物品，这种工作态度与行为，导致基础党员干部的工作作风腐败，造成基础工作的质量有所下降，基础的经济发展也受到限制。因此，针对该问题，必须加大监督管理的力度，从而为基层党员干部队伍的建设提供可靠的依据。 二、加强基层党员干部队伍作风建设的有效措施 （一）加大思想教育力度 借助于不同组织形式的教育活动，不断的增强基层党员干部的思想意识，党纪意识的素养也得到最大程度的提升。此外，应该将基层党员干部和人民群众紧密的联系起来，在对基层党员干部队伍进行建设阶段，为了达到思想教育的最佳效果，注重对基层党员干部的思想的教育，以及工作态度的教育，正确的引导基层党员干部增强为人民群众办实事的责任感。同时，在实际的基层工作中，组织教育基层党员干部认真思考，勤加思考，以发展的观念为出发点看待问题，而且处理问题。 （二）建立健全的工作制度 为了提高基层党员干部为人民群众服务的能力，所以在加强基层党员干部队伍作风建设过程中，应当建立健全的工作制度，健全基层工作机制，为基层党员干部作风的良好建设奠定一定的基础，从而增强服务人民群众的工作效能。在建立健全的服务群众工作机制时，必须建立在现有的责任制度的基础之上，落实网格化的服务制度，并严格的执行该制度，基层党员干部在执行制度过程中，办理有关处理，需要将办结日期告知群众，如果事情不能办理，必须及时的向人民群众解释清楚，然后告诉人民群众补办的条件。 （三）上级领导发挥示范引领的作用 基层党员干部在实际工作过程中，对自我提出更高的要求，真正做到为人民群众着想，切记说空话和大话，而是努力做实事，在落实人民群众工作时，防止存在形式主义，将正确的思想观念贯彻到其中。为了实现对基层党员干部作风的高效建设，基层党员干部必须做到节约，不讲排场，严格的遵守廉洁奉公的规定，尤其是在费用开支方面，一定严格的遵循费用使用制度，保证每一项费用都能够规范与合理的使用，从而树立良好的基层党员干部形象，达到基层党员干部队伍作风建设的最佳效果。 从XX电网电网下属地市供电局来看，现阶段供电局的基本组织框架包括办公室、企业管理部、基建部、人力资源部门等多个职能部门，从供电局的部门管辖业务及相关的人员结构来看，所涉及的业务领域较多，所涉及的人员基本素养差异较大。因此，想要加强和改进廉洁文化建设首先要从重视观念开始，将廉洁文化建设纳入到企业发展的范畴中来。首先，行为认识指导着日常行为活动。相对于企业自身发展而言，从现阶段来看，廉洁文化建设是一个任重而道远的过程，在一段时间内，很难收到