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职工担保制度
担保制度
一.总 则
第一条为加强企业的内部管理,保证职工遵守企业各项规章制度以及法律法规,防范因特殊岗位职工的失职或违规给企业带来的风险,维护企业权益,特拟订本制度。b5E2RGbCAP
第二条企业物流管理部和财务部职工,无论何种用工形式,在接到聘用通知后应马上着手办理《担保书》(见附件)一式三份(企业、担保人、被担保人各执一份),并在报到之前交企业核实后方赐予办理入职手续。p1EanqFDPw
第三条企业从事销售工作的职工无论何种用工形式,从试用期开始,必须缴纳不少于3万元的风险保证金。
第四条 人力资源部全面负责企业职工担保的管理工作。
二.担保责任
第五条 在特殊岗位职工(被担保人)因公违犯企业制度或主、客观原因给河南
恩湃电力技术有限企业造成经济损失应由其个人肩负赔偿责任时(包括借钱未还私自离任),担保人肩负连带赔偿责任。DXDiTa9E3d
第六条担保人提供担保的期限为自职工(被担保人)报到入职之日起至职工(被担保人)与企业解除劳动关系之后六个月内,因特殊情况需要延长担保期限的,
担保期限另行约定。 RTCrpUDGiT
第七条 担保人担保额不低于该职工月工资总额的 3倍。
.担保资格
第八条担保人能够是职工(被担保人)的朋友、近亲属,也但是本企业任职职工(但不可互相担保),同时必须切合以下条件:5PCzVD7HxA
担保人必须是完全民事行为能力人。
具备郑州市户籍,并且是电力系统职工。
在郑州市有住所并有正当职业及固定经济收入根源(由担保人工作单位提供加盖其单位公章的收入证明)。
四.担保查对和变更
第九条到企业应聘特殊岗位职工在报到入职前须将其担保人的详尽资料,提交至人力资源部审核。由人力资源部负责与担保人签署担保书,担保人还须提供身份证原件供核验及复印存档。jLBHrnAILg
第十条 企业人力资源部对特殊岗位职工每年查对担保一次,必要时每半年查对
担保一次或随时查对担保。查对方式包括:电话问询、家访等。xHAQX74J0X第十一条担保人工作单位、住址、电话或有关信息有变更时,职工应马上通知人力资源部更新担保人资料。
第十二条如担保人因故丧失担保资格,职工应立刻自动按规定另行改换担保。第十三条发生以上第十一条、第十二条情况而职工不予呈报过后被察知者,视情节轻重予以处分。
第十四条职工因故须改换担保人者,应见告原因并另择担保人,从头办理担保手续,批准后发复原担保书。
第十五条企业认为担保人不适合时,有权随时通知被担保人改换担保。
五.保证金
第十六条职工若没有切合条件的担保人为其担保 ,可按照职工本人自发原则向公
司缴纳“保证金”。“保证金”数额不得低于职工月工资总额的 3倍;“保证
金”可用股金进行冲抵,不足部分缴纳现金。职工离司后 ,企业连本带息返还。
本金中现金部分按银行同期定活两便存款利率计息,股金不计利息。 LDAYtRyKfE
第十七条职工在企业工作期间,因公违犯企业制度或因主、客观原因给企业造成经济损失应由其个人肩负赔偿责任时(包括借钱未还私自离任)赔偿金先从其“保证金”中扣除后,不足部分再由职工归还企业。Zzz6ZB2Ltk
.附则
第十八条本制度经企业总经理工作会议论通过报董事会审批,自签发之日起执行。
第十九条本制度由人力资源部负责解释。
附件:《担保书》
担保书
担保人
于
系 省 市(县)人,自
。本人自发为
年月日起就职同志在河南恩湃电力技术限公
司特殊岗位工作期间提供经济担保,凡因该同志因公违犯企业制度或主、客观
原因给河南恩湃电力技术有限企业造成经济损失应由其个人肩负赔偿责任时(包括借钱未还私自离任),由本人肩负连带赔偿责任。dvzfvkwMI1
注:本人出具该证明后愿意河南恩湃电力技术有限企业对我提供的个人信息进行核实,如有不实,本人愿肩负一切责任。rqyn14ZNXI
担保人工作单位及联系电话: 被担保人工作部门及联系电话:
担保人固定住所地点: 被担保人固定住所地点:
担保人电话:
担保人身份证号码:
被担保人电话:
被担保人身份证号码:
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