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公司（事业部）具体岗位职责（办公室）： 综合办公室是公司xx公司所属单位（以下简称“本单位”）下设的职能管理部门。主要分为办公室、人力资源、企业策划与管理、信息化、党群、工会、纪检几部分。 综合协调 负责建立健全办公制度，协调各部门工作关系，建立严谨高效的工作秩序； 负责本单位领导日常工作的服务和协调； 承担本单位总部综合值班工作，完善重大事项报送机制，确保内外时间和信息的及时处理和解决； 协调本单位总部各部门日常管理工作开展，确保日常管理运行有序有效； 负责重大决策事项督办，确保管理决策得以贯彻落实。 日常办公事务（文电、印信、会议、保密） 负责上级单位、政府、业主等来文来电，下级单位上报请示报告等各类文电的接受、扭转、承办、督办、归档，销毁； 负责本单位总部发出文件的起草、审核、登记、印发、归档，指导全系统行政办公标准化； 负责本单位总部档案管理，做好立卷、归档、分类、保管和保密工作，指导下级单位档案管理工作； 负责本单位总部印信管理，做好使用程序和手续相关工作； 负责牵头组织本单位日常保密管理工作； 负责本单位总经理办公会、领导班子会等会议的组织、承办工作，以及会议资料、会议记录和会议纪要的收集整理工作，负责会议决议事项的检查督办工作； 信息管理与政研写作 负责本单位总部及上级单位信息报送工作，指导下级单位开展信息报送工作； 收集、整理各类调研成果、行业资讯、媒体信息等，及时分析、处理，便于本单位领导及相关部门参考； 综合管理 负责本单位领导的外事活动和来宾接待活动； 负责本单位信访体系建设、接待等管理工作； 负责本单位办公物资的购买、登记和发放等管理工作； 负责本单位通讯、车辆管理工作； 负责本单位办公区的安保、卫生等管理工作； 负责职责范围内的统计工作，配合相关部门搞好综合统计工作； 受理无明确责任部门的工作 完成领导交办的其他工作。