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团队建设活动策划书 目录 一、开场白2 二、活动流程 3 第一阶段：融冰—熟识彼此3 1 生日线（时间约30 分钟）3 2 热身活动3 第二阶段：融冰—荣辱与共4 1 分组4 2 同舟共济4 3 心有千千结 5 4 五足蜈蚣（假定每组8 人）5 第三阶段分享和颁奖环节5 1 分享 5 2 颁奖 “快乐之星”“智多星” “最佳团队”5 备选方案 5 1 看条件选用：法柜奇兵5 2 盲人足球（时间约50 分钟）6 一、开场白 大家好，我是xxx ，通过本期团队建设活动，我们最深的期望是，让我们相互熟识并 关心彼此。我们希望通过这次活动，通过我们的游戏，通过我们诚心的交流，能让各位体 会人与人交往的快乐，理解团体的力量。 在活动开始之前，我们来个口头约定：团队建设活动意义在于，真诚的沟通，无私的 帮助，我们需要所有成员热情地参与。 因为训练营重在体验与分享，为了使我们的活动取得圆满成功，需要大家全身心地投 入，希望大家能做到以下几点并作出承诺： 1、合作：依据我们的安排，相信团体的力量，不做跟团体无关的事。 2、热情：用大家特有的激情主动参与每一个活动。 3、聆听：当我们或同事在讲述时，要全身心地聆听，没有聆听就没有团队。 大家要是同意，请伸出你的左手，左手平端，右手握拳，用你的右手，敲自己的左手一 下。谢谢，现在大家都在自己手上盖上了对这个约定“同意”的印章，那就请随我进入我 们的活动吧。 二、活动流程 第一阶段：融冰—熟识彼此 1 生日线（时间约30 分钟） 1、全体同事按照出生日期（不分阳历阴历，以自己认定的那个时间为准）从大到小按 顺时针依次站成一圈。 2、请大家报一下生日，看看公司有没有同月同日出生的有缘人（可以请有缘人出来讲 点感受）。分别和自己的左手与右手边的同事打个招呼，给一分钟时间做一个简单的交 流。记住要微笑并握手！（内容包括兴趣爱好籍贯等等）主持人可抽查。 3、给活动当天出生的同事过一个简单的生日，请全体同事一起为TA 唱个生日快乐 歌，然后请TA 给家里打个电话，诉说情感，感恩父母。 数字报完后可变通，报自己的姓名或报自己左边人的名字，报错的将给大家表演节目。 2 热身活动 1、大风吹 大家站成一圈，主持人喊“大风吹”，大家喊“吹什么”，主持人喊“吹”某种特征 的人比如说“戴眼镜的或者不喜欢吃辣的等等”，此时相同特征的人将要互换位置，在进 行了三四轮之后，大家的男女顺序基本上重新打乱了，此时可接着进行二次热身。 2、大树与松鼠 大家三人为一个小组，两个人面对面拉着手作为“大树”，另一个人站在他俩的中间 为“松鼠”，再外面留一个或者两个“流浪松鼠”，当主持人喊“大树”，松鼠站着不 动，大树立刻解散重新组合，“流浪松鼠”可做松鼠也可做大树，当 10 秒后主持人喊 停，没加入组合的人将被小惩罚。主持人喊“松鼠”，大树不动，松鼠出去重新抢别人的 大树，喊“地震”时，松鼠与大树都重新组合。 3、在大家逐渐开始进入状态时，可再进行最后一个热身“抱抱团”，主持人让大家 集体向左转，然后听主持人口令，“走”、“快走”、以及一些数字如“3”、“4”等。 大家按照主持人的口令，主持人喊哪个数字，大家就赶紧按照这个数字的人数抱成一团， 落单者将受惩罚。 （4 轮即可，最后喊全体人数，让大家抱成一团效果也好） 第二阶段：融冰—荣辱与共 1 分组 可用扑克牌也可按“1”、“2”、“1”、“2”的报数方式来分。注意男女人数在各 组的平衡。 各组分出队长、队名和团队口号，5 分钟后进行一个团队介绍（队名由来，团队展望等） 2 同舟共济 道具：准备报纸 10 张。 游戏规则： 1、将两张报纸并排放在地上，一个小组站在其上，不许脚踩出界 2、出界的，倒下的小组淘汰 3、淘汰的小组可以干扰别的小组，但不允许推拉等动作，只允许用语言 4、分组进行，