牧场岗位职责模板.docxVIP

一、场长职责规范： 负责牧场全面工作， 在企业规定的用人指数内， 合理安排各岗位员工， 在权限范围内科学有效地组织与管理生产。 负责监察执行牧场各项规章制度、操作规程和管理规范。 制订并实施牧场内各岗位的查核管理目标和奖惩治法。 定期对所有技术人员和各岗位员工进行考评，根据查核成绩对员工予以适合的经济奖惩、教育或解雇。 实时圆满地执行企业下达的各项任务，定期向企业有关领导汇报工作情况。 努力学习，不断提高自己管理水平和业务能力。定期对员工组织业务技术培训，提高牧场整体生产技术水平。 历行增产节俭，努力提高牧场经济效益。 安全生产、根绝隐患。 二、技术员职责规范： 参与牛场全面生产技术管理，熟知牛场管理各环节的技术规范。 负责各群牛的饲养管理，根据后备牛的生长发育状况及成母牛 的产奶情况，依据营养标准，参照季节、胎次、泌乳月的变化，合理、实时地调整饲养方案。 负责各群牛的饲料配给，发放饲料供给单，随时掌握每群牛的采食情况并记录在案。 负责牛群周转工作。记录牛场所有生产及技术资料。 负责各样饲料的质量检测与控制。 掌握牛只的体况评定方法，负责组织选种选配工作。 熟悉牛场所有设施操作规程，并指导和监察操作人员正确使用。 熟悉各类疾病的预防知识，根据情况进行疾病的预防。 三、兽医职责规范： 负责牛群卫生保健、 疾病监控与治疗、贯彻执行防疫制度、制订药械购买计划、填写病例和有关报表。 合理安排不同季节、时期的工作重点，实时做好总结工作。 每次上槽仔细巡视牛群，发现问题实时办理。 认真仔细地进行疾病诊治， 充分利用化验室提供的科学数据。 碰到疑难病例， 组织会诊，特殊病例要独自建病历。认真做好发病，处方记录。 实时向领导反应场内存在的问题， 提出合理化建议。 配合畜牧技术人员， 共同搞好饲养管理。贯彻 “以防为主，防重于治 ”的目标。 努力学习、钻研技术知识，不断提高技术水平。普及奶牛卫生 保健知识，提高员工素质。掌握科技信息，开展科研工作，推广应用成熟的先进技术。 四、配种员职责规范： 年末负责制订下年奶牛配种繁殖计划，参与制订选配计划。 认真察看牛群， 做好发情鉴定， 适时配种，按规准时间做妊娠诊断。拟好停奶通知单，实时通知班组。 做好奶牛产后监护工作，负责奶牛繁殖疾病的预防及诊断。 实时记录奶牛发情、配种、妊检、流产、产犊、治疗等技术数据，填写繁殖卡片。 做好精液、药品的出入库记录和汇总，月底上报财务室。 准时整理、 剖析各样繁殖技术资料， 实时上报并提出合理化建议。 对场内的各项工作有何想法，要实时与领导交流。 向员工普及奶牛繁殖知识，努力学习，掌握科技信息，推广先进技术和经验。 五、资料员（兼统计员）职责规范： 正确填写奶牛谱系，依据谱系的有关内容和规定，定期测量后备牛的体重、体尺，测定和记录成母牛泌乳月产奶量、乳脂率，并实时填写。 负责奶牛各项育种指标剖析、日粮营养剖析和泌乳月剖析。 负责参加 DHI 报告牛只的采样工作，实时把数据输入电脑并做数据剖析。 4. 负责牛群异动、 产奶及销售、 人员任用等各项数据的整理， 于每月初 4 日前填写生产报表，上报企业。 每月月底达成计件工资所需的数据统计。 妥善保存各类原始资料。 努力钻研业务，热爱本员工作，实事求是，保证数据真切可靠。 六、核算员（兼保存员）职责规范 : 严格执行企业主管部门的操作规范，严格执行财务制度。 2.出入物资要严格检查质量、数量，各项记录实时完整，各样报表要实时正确， 妥善保存和调用物资， 先进先出， 防止霉坏、 变质及非正常损耗。 注意防火、 防盗。每月盘存，做到帐实符合，实事求是。 如实记录各类饲料的出入库及奶牛饲喂情况，实时核算奶牛饲料成本。 每月底根据物资周转周期及适合库存， 按实际需要做好下月的采买计划， 实时上报企业主管部门。 做好食堂伙食调整、管理饭票。把握伙食价钱，做好非赢利性服务工作。 七、饲养员职责规范 总 则： 保证奶牛充分的饮水供给；经常刷试饮水槽，保持饮水清洁。 熟悉本岗位奶牛饲养规范。 饲喂保证喂足技术员安排的饲料给量， 应先粗后精、 以精带粗。勤填少给、不堆槽、不空槽，不浪费饲料。正常班次之外补饲粗饲料。饲喂时 注意拣出饲料中的异物。不喂发霉变质、冰冻饲料。 牛粪、杂物要实时清理洁净。牛舍、运动场保持干燥、清洁卫生，夏不存水、冬不结冰。上下槽不急赶。坚持天天刷试牛体。 4. 熟悉每头牛的基本情况，注意察看牛群采食、 粪便、 乳房等情况， 发现异样实时向 技术人员报告。 配合技术人员做好检疫、医疗、配种、测定、消毒等工作。 ：犊牛岗位职责规范： 注意察看犊牛的发病情况，发现病牛实时找兽医治疗，并且做好记录。 喂奶犊牛在犊牛岛内应挂牌饲养， 牌上记明犊牛出生日期、 母亲编号等信息， 防止造成杂乱。 新生犊牛在 1 小时内必须