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交托部各岗位职责与职位要求(草稿)
一、部门经理
部门经理职责
部门建设
根据企业的现状和发展规划,拟订本部门发展规划,对部门成员赐予定期技术性指导,抓好部门人员的人才梯队建设,保证部门工作任务顺利达成。
项目管理
有全局观,掌握项目的状态和进程,对项目深入剖析,着重合理统筹安排;积
极与客户进行交流协调,为企业争取最大利益;积极维护企业形象,为企业品牌战略提供支持。
职工管理
①根据企业绩效管理体系对职工进行查核,并实施对应奖惩,达到改良其工作方法,提高职工个人绩效的目的。
②辅助履行人员招聘、调换、晋升以及后备人才的选拔。
③安排、监察、指导本部门职工在非项目中的平时工作。
培训发展
根据企业的发展规划指导培训计划;组织、安排所辖人员在非项目期间进行定期定量的培训,提高职工素质,使部门得到持续性发展。
制度流程
成立严实的部门各项管理制度,使部门内部运转高效、平滑,降低内耗。
费用控制
拟订合理的年度费用估算并以此进行严格的部门费用控制。
交流履行
能很好地与他他部门进行交流和交流、履行企业各项政策,实时将项目信息向有关领导报告。
二、高级交托工程师
●工作职责:
负责工程设计方案和拟订项目交托计划,协调准备有关的资源;
达成现场系统组网设计,软硬件安装调试、对接以及联调工作;
? 收集用户系统需求,根据现场业务流程对系统进行配置 /定制;
对现场工程师进行产品、技术的技术传达与培训;
主导系统试运行,解决过程中发生的系统问题;
团队协调及管理,促使团队友好健康成长;
方案设计进度与质量的监控;
方案设计的变更、评审及改正工作,知足项目需要;
组织方案评审;
参与招投标有关技术支持。
负责定期汇报工程进展情况;
负责定期对工程查核和审查;
达成上级领导交办的其他工作
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●职位要求:
1、五年以上通信行业从业经验,具备大型电信或许广电网络交托经验,主导过复杂网络及集成系统交托,具有OTT,IPTV,NGOD等业界主流产品集成应用经验者优先。
2、精晓大型IP网络、数据中心网络架构及设计,参与过数据中心网络解决方案设计与实施,具有CCIE或许CCNP证书者优先考虑;
3、熟悉主流的存储技术( nas、san)的实施工作;
4、娴熟操作 Linux系统及主流数据库 (Oracle、mysql)等;
5、计算机、通信有关专业本科以上及学历,优秀的英语听闻读写能力
6、具备较强的交流表达能力、较好的团队精神和服务意识;
7、适应出差。
三、中级交托工程师
工作职责:
根据工程设计方案及交托计划,在上级的领导和监察下定期达成量化的工作要求并能独立办理和解决所负责的任务;
肩负项目的交托代表,配合项目经理达成项目上的所有交托工作;
? 收集用户系统需求,根据现场业务流程对系统进行配置 /定制;
在现场对初级工程师进行产品、技术的技术传达与培训;
参与方案评审;
负责定期汇报工程进展情况;
达成上级领导交办的其他工作。
●职位要求
1、2年以上广电网络建设和维护经验,能适应长期出差;
2、计算机、网络通信有关专业,本科以上学历,有项目经验优先;
3、熟悉主流的存储技术( nas、san)的实施工作;
4、娴熟操作 Linux系统及linux 下主流数据库 (Oracle、mysql)等操作;
5、熟悉主流硬负载平衡( A10或F5)的原理及有关配置;
6、熟悉IP网络数据中心网络架构及设计,参与过数据中心网络解决方案设计与实施,具有思科CCNP认证优先考虑。
7、具有优秀的敬业精神、团队精神;
四、初级交托工程师
工作职责
根据项目的需要与交托代表参与项目的实施与部署;
配合交托代表达成项目的交托工作;
? 收集用户系统需求,根据现场业务流程对系统进行配置 /定制;
参与方案评审;
达成上级领导交办的其他工作。
●职位要求
1、计算机、网络通信有关专业,本科以上学历,有项目经验优先;
2、娴熟操作 Linux系统及linux 下主流数据库 (Oracle、mysql)等操作;
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3、熟悉 TCP/IP、路由、互换协议,熟悉网络设施的基本配置方法,具有思科( CCNA或许
CCNP)认证者优先考虑;
4、具有优秀的敬业精神、团队精神;
5、能适应长期出差。
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