教师师德师风考核细则及考核表.docxVIP

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  • 2021-06-18 发布于内蒙古
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桃园小学教师师德师风考核评比细则 为全面贯彻《中小学教师职业道德规范》,不断规范教师从 教行为,提高全体教师的师德修养,树立学校和教师的良好形象,使 全体教师树立教书育人、 爱岗敬业、关爱学生、无私奉献的良好风貌。根据上级有关师德建设的文件精神和要求, 结合我校实际, 特制定师德师风考核细则。具体内容如下: 一、师德考核领导小组 组 长:宋春有 成 员:李晓焕 刘才华 张 一二、师德考核评分细则 一、政治思想表现 (20 分) 1、具有较强的组织观念, 能自觉执行上级党政部门和学校决定, 服从组织安排。 (5 分) 2、不听信、不散布错误言论,在政治上,思想上与学校及上级 部门保持一致。 (5 分) 3、认真履行教师职业道德规范,热爱学生,尊敬学生,对学生一视同仁,全面负责。 (5 分) 4、加强政治学习,不断提高政治思想素质和政策水平。 (5 分) 二、热爱学生 (15 分) 1、全面关心和爱护学生, 能努力完成学校规定的各项工作任务, 积极参加学校开展的各项活动,配合班主任做好学生的思想教育工 作,为学生排忧解难,成为学生的良师益友。 (5 分)( 缺 1 次活动扣 1 分) 2、对待学生要求严格,一视同仁,不歧视差生。不讽刺、挖苦 学生,尊重学生的人格。 (5 分)( 有歧视差生的行为,一人次扣 1 分) 3、不体罚和变相体罚学生。 (5 分)( 凡体罚或变相体罚学

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