《企业文化》22年试卷参考答案.pdfVIP

试卷编号：6516 座位号 3．“不自由，毋宁死“的价值观反应了欧洲国家文化的哪个特征？（ B ） 浙江广播电视大学2010年秋季学期开放教育专科期末考试 A．追求精神自由 B．人文主义 C．强调理性与科学 D．追求民主精神 4．不为各种荣誉所动心，不为各种仕途所吸引，只求办实业。这是企业家应具备的哪种基 《企业文化》试题 本素质和能力？（A ）A．基本职业追B．基本职业修养 C．基本职业意D．基本职业能力 2011年1月 5．把企业文化划分为强人文化、拼搏与娱乐文化、赌博文化和过程文化，是按什么来划分 的（ A ） A．市场角度 B．内容特质 C．企业的性质 D．发育状态 6 “别具一格，勇于创新”体现了塑造良好企业形象的什么原则？（ C ） 题 号 一 二 三 四 五 总 分 A．系统化原则 ．整体化原则 C．个性化原则 D．战略化原则 得 分 7、公司进入稳定发展时期后形成的公司文化称为（B ）。 A、企业创业文化 B、企业守业文化 C、企业败业文化 D、企业求实文化 得 分 评卷人 一、名词解释题（每小题4分，共20分） 8、企业文化氛围由物质氛围、制度氛围和感情氛围等三部分构成，其中（ D ）是核 心，它是企业文化最直接的表现。A、物质氛围 B、制度氛围C、文化氛围 D、感情氛围 1．企业文化价值观： 9、企业标志、企业的象征图案、企业的标语口号与歌曲是（ C ）设计的基本要素 企业的价值观可以定义为企业领导者和全体员工对企业的生产经营活动和企业人的活动是 否有价值以及价值大小的总的看法和根本观点。 A、企业理念识别系统 B、企业行为识别系统C、企业视觉识别系统 D、企业形象识别系统 2．企业楷模： 10、从企业文化管理角度来看，下面哪一项不是企业文化的内容。（C ） 企业楷模，也称企业英雄，是指企业在生产经营活动中涌现出来的一批具有较高政治水平、 业务技术能力和优秀业绩的劳动模范、先进骨干分子或英雄人物等。 A．企业价值观 B. 企业精神 C. 企业激励 D. 企业形象 3.企业伦理道德： 用以调整企业内部以及企业与社会各种关系的行为规范的总和就是企业伦理道德。 得 分 评卷人 4．VI： 三、判断题（每小题1 分，共10 分） 视觉识别系统（VI），是通过具体可见的视觉符号，经由组织化、系统化、统一化的识别设 计，传达企业的经营理念和各项信息，塑造企业独特的形象。