师资队伍建设方案.docx

目 录 一、师资队伍建设的现状 . 1 二、师资队伍建设的目标 .2 （一）队伍规模 1 （二）队伍结构 2 （三）专业梯队 2 （四）机制建设 2 （五）制度建设 3 三、师资队伍建设的措施 .. 3 （一）四种方式引进人才 3 （二）四种措施提高素质 4 （三）两个优先突出重点 6 （四）一套管理系统激发活力 .7 四、项目进度与资金安排 .. 8 (一)总体项目进度与资金计划表 (二)各监测指标发展计划表 .. 9 10 1 附件二 国家示范性高等职业院校建设项目 师资队伍建设方案 一、师资队伍建设的现状 我院现有在校生 11608 人，专任教师 662 名，兼职教师 130 名，生师比 16 ：1 。专任教师中，具有“双师”素质的教师 287 人，占专业课和专业基础课教师的 71% ；具有副高级以上职称 的 221 人，占专任教师数的 33% 。青年教师中硕士研究生以上 学历或学位的 152 人，占 36% 。有高级技师 10 名，技师 35 名。教师年均发表科研论文 200 多篇，主编或参编高职高专教 材 61 部，获得专利 9 项，获省级以上优秀教学成果奖 1 项， 有 2 人获山东省高等学校中青年学术骨干荣誉称号。 承担了“金蓝领”培训工程、计算机、普通话、职业资格证书等多项培训 工作，共为社会培训各类人才 2 万人次。 不断加强了教师队伍的管理，坚持“按