旅游人才培训方案.docx

旅游人才培训方案 目录 建设背景及意义 指导思想 培训内容 培训对象 目标任务 培训程序 工作要求 培训计划 培训方式 培训目标 具体措施 人才培养规格 课程设置与简介 课程设置 理论课简介 保障措施 9 推荐参考教材 一、建设背景及意义 乡村旅游伴随着深化农村改革的步伐开始兴旺起来，越来越多的人将去农村旅游，领略田园风光、品尝农家美味、感受自然归真变成了一种时尚。尤其是在乡村旅游的主要客体—— 城市居民，面对拥挤的道路，浑浊的天气，加之最近爆发出的一系列安全性问题，也为乡村旅游市场火热提供了外部的依据。国家对农村的扶持性政策也在大力度的推进， 乡村旅游成了社会经济发展中一个新的亮点 旅游人才是旅游发展的基础。随着乡村旅游业的发展， 我县旅游业面临千载难逢的发展机遇。根据旅游业发展需 要，我司拟将旅游人才培养作为抓好旅游业发展的基础性工作来抓。为切实有效地抓好此项工作，现结合我县实际，拟定 2015 年度旅游人才培训方案。 二、指导思想 以邓小平理论和 “三个代表 ”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，按照全县人才工作基本要求，立足旅游人 才实际，着眼旅游业发展的潜在需求，本着实际、实用、实 效的原则，采取多种渠道多种方式，全方位多层次培养适应 未来全县旅游业发展的行业管理人才，专业服务人才和农村 乡土旅游人才，大力培养旅游实用型人才，着力构建旅游人 才队伍，促进全县