项目方案：员工绩效记分卡.xlsVIP

季度周边绩效评价表 月度任务绩效评价表 Sheet1 基层员工任务沟通与绩效评价表 本表用途 基层员工工作任务沟通与评价 适用对象 被考核者 所在部门 职位 考核者 考核期 常规性工作任务 工作衡量标准/任务目标 权重 评价等级 阶段性工作任务 工作衡量标准/任务目标 权重 评价等级 变更后工作任务 工作衡量标准/任务目标 任务绩效评分：∑权重×评分 被考核者签字： 考核者签字： 考核结果确认签字栏 被考核者签字： 考核者签字： 工作改进计划 工作任务确认签字栏 公司各类基层员工 本表用途 基层员工周边绩效评价 适用对象 公司各类基层员工（职能系列、技术系列、销售系列、生产管理系列一般工作人员） 操作说明 请对表中所列评价因素作出评判，同时在相应的栏内填写评价等级对应的分值 姓名： 职务： 部门： 考核期： 评价维度 评价因素描述 评价结果 自评等级 考核者评价 维度得分 责任心 1．尊重并维护组织的利益和形象 2．乐意接纳额外的任务和必要的加班 3．积极主动承担相应的工作任务和责任 4．保持良好的出勤记录，没有不合理缺席 客户服务（含内部客户） 1．认真倾听、理解并发现客户的需求 3．根据组织规则，及时合理满足客户需求 3．服务态度愉悦、友善 工作品质 1．了解并遵守规章制度和业务规程 2．服从上级的工作指示或任务安排 3．在无上级监督的情况下，能稳定的开展工作