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安全生产管理目标
为仔细贯彻执行中华人民共和国行业标准《建筑施工安全检查标准》
JGJ59-99,针对我公司实际状况,为了优质、高速、安全、文明、低耗的完
成本工程建设任务,特拟订安全生产管理目标。
一、伤亡控制指标
1、伤亡事故为零;
2、重伤事故为 1‰;
3、轻伤事故频次不超过 1‰。
举措:
1、贯彻项目经理是本项目安全生产第一责任者的原则,伤亡控制指
标由项目经理负责监察指导,其他项目管理人员积极配合,保证实施。
2、为把指标控制到最低点,必须坚持安全生产“五同时”,定期召
开安全生产会议,解决安全中的重要问题。
3、做好书面安全技术交底,并执行人人署名手续。
4、组织定期安全检查,落实隐患整改,防备重要伤亡事故。
5、搞好新工人变换工程安全教育及项目管理人员的年度培训查核工
作。
6、落实好项目各类人员,各部门及工程的安全生产责任制。
二、安全达标
1、施工现场安全生产达标优异率( 95分以上,大于 30%,优异率85
分以上,大于 60%,不合格率为零)。
2、特种作业时,人员持证上岗率达到百分之百。
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3、新工人教育达到百分之百。
4、用电设备、漏电保护器安装率达到百分之百。
5、起重设备、施工机具安全防备装置,安装和检查查收率达到百分
之百。
6、安全防备“三宝”利用率达到百分之百。
7、总包单位与分包单位安全资格审查、签署合同达到百分之百。
举措:
为达到以上标准,以上各条由下列人员进行监察检查。
第一条:由项目负责安全生产的负责平时监察检查。
第二、三条:由项目专职安全员负责平时监察检查。
第四条:由本项目电气负责人负责平时监察检查、整改。
第五、六条:由本项目设备负责人负责平时监察检查、整改。
第七条:由本项目经理及项目估算员的负责平时监察检查。
三、文明施工目标
1、地四周连续设置牢固、稳定、整洁雅观的现场围档。
2、施工现场各样标牌、标志达标率百分之百。
3、现场工人住宿安全卫生合格率达到百分之百。
4、材料零放齐整率达到百分之百。
5、生活设备专人负责率达到百分之百。
6、现场防火器材配置合理,动火审批手续齐备。
举措:
1、文明施工目标由项目经理派专人负责管理工作。
2、各班班长必须各展其长,各负其责。
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3、每月进行文明施工安全大检查。
4、力求创省安全文明施工优异工程。
四、奖罚制度
年终全面实现各项指标, 同时达成施工必保产值目标, 赐予项目管理
人员、班组长、安全技术人员 1000元奖赏,没有达成指标将赐予 1000元的
处分。
安全生产管理目标分解
一、目标层层分解图(一)
自 公司目标
上
而 保证举措
下
层 部门(科室)目标
层
展 保证举措
开
班组目标
保证举措
个人目标
精心整理 保证举措
公司
部门(科室)
自 项目部(科室)
下
而
上
班组
层
层
保
公司
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证
(一) A、公司目标:
1、重要安全事故为零;
2、责任制健全,查核指标到位,干部无违章记录;
3、各项交底明确,责任分明,管理规范,程序合理,奖罚分明。
4、组织机械有效,各工地均达到市级以上安全文明工地管理标准。
B、保证举措:
1、仔细贯彻安全生产目标、政策、法律、法例和规章制度,经理为企
业安全生产第一责任人。
2、成立健全安全生产保证体系,将责任目标分解到各科室、项目部,
落实到位,发挥职能。
3、各管理人员配备齐备,各安全设备优先采买,实时保证,持证上岗
100%。
4、实时组织新法例的学习,加大培训投入,保证素质上岗,各项工作
抽查合格率必须达到 95%。
5、设备完好率为 95%,管理服务、技术服务、生活服务达到 98%。
6、前后勤、突发事件及特殊情况到位率 100%。
(二)A、部门(科室)目标
1、公司各自目标分解落实为 100%。
2、服务、检查各项目部详细落实到位率 100%。
3、对各隐患整改办理达到 100%。
B、保证举措
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1、各部门相互配合,仔细达成各自责任制和目标分解,落实公司查核
目标。
2、报酬与目标责任制挂钩,坚持岗位中不违规违章,不越级指挥。
3、坚持以技术为先导,安全技术交底与检查发现合格率为 100%。
4、保证安全生产资本的投入,保障员工生活健康。
5、保障文明施工与管理达到 85分以上。
(三)A、班组目标
1、工种持证上岗率 100%。
2、重要安全事故为零。
3、轻伤负伤频次为 10‰。
4、文明施工达 85分以上。
B、保证举措
1、按分工,责任到位,担负各工种责任制与查核目标落实。
2、坚持合同期内各项指标的分解落实,保证不违章指挥。
3、按目标查核制度,将各指标分解到操作者,同时搞好岗前教育,岗
中检查,岗后
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