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--
客服部重点绩效查核指标表
KPI指标
指标定义/
序号
查核周期
公式
在标准时间内反应客户
建议
1
客户建议
的次数
100%
月度
反应实时率
总合需要反应的次数
客户服务信息
2
标准时间内传达信息次
数
100%
月度
需要向有关部门传达信
息总
传达实时率
次数
实际回访客
3
户数
100%
客户回访率
月度
计划回访客
户数
客户投诉
月客户投诉解决总时间
4
月度
解决速度
月解决投诉总数
客户投诉
客户对解决结果满意的
投诉数量
5
月度
100%
解决满意率
总投诉数量
6
大客户流失数
月/季/年度
查核期内大客户流失数量
7
大客户回访次数
月/季/年度
查核期内大客户回访的总次数
接受调研的客户对客服部工作满意度评分
8
的
客户满意度
月/季/年度
算术平均值
对各业务部门之间的协作、
配合程度通
过发放
9
部门协作满意度
月/季/年度
“部门满意度评分表”进行考
核
呼喊中心重点绩效查核指标表
资料来
源
客服部
客服部
客服部
客服部
客服部
客服部
客服部
客服部
客服部
KPI指标
指标定义/公式
资料来
序号
查核周期
源
呼喊中心业务
业务计划实际达成量
呼喊中
1
月/季/年度
100%
心
计划达成率
业务计划达成量
服务费用
服务费用开支额
2
月/季/年度
100%
财务部
估算控制率
服务费用估算额
客户调研
呼喊中
3
月/季/年度
客户调研计划实际达成
量100%
心
计划达成率
客户调研计划达成量
呼喊中心服务流
程
改良目标实际达成量
呼喊中
4
月/季/年度
100%
心
改良目标达成率
改良目标计划达成量
接受调研的客户对客服部工作满意度评
5
分的
呼喊中
月/季/年度
客户满意度
心
算术平均值
转接电话数
呼喊中
6
转接率
月/季/年度
100%
心
--
--
7 呼喊数 月/季/年度
8 呼喊放弃率 月/季/年度
全部接通电话数
指所有打入/打出中心的电话,包括受到阻塞
的、中途放弃的和已经答复的电话
放弃电话数
100%
全部接通电话数
呼喊中
心
呼喊中
心
客服部经理绩效查核指标量表
被查核人姓名 职位 客服部经理 部门 客服部
--
--
查核人姓名
序号 KPI指标
客服工作
1
计划达成率
客服费用
2
估算节俭率
客户建议
3
反应实时率
客户服务信息
4
传达实时率
客服流程改良
5
目标达成率
客服标准
6
有效履行率
7 客户满意度
8 部门协作满意度
9 大客户流失数
10 职工管理
客服工作计划达成率
客服工作计划达成
=
客服费用估算节俭率
客服费用估算节俭
查核 率=
指标
说明
被查核人
署名: 日期:
职位 总经理 部门
权重
绩效目标值
查核得分
20%
查核期内客服工作计划达成
%以
率在
上
查核期内客服费用估算节俭
%
15%率达
查核期内对客户建议在标准时间内的反
馈率达
15%
%以上
查核期内在客户服务中发现重要问题或
由价值
10% 信息的实时传达
率达 %以上
查核期内客服流程改良目标达成率在 %以
10%
上
10%
查核期内客服标准有效履行
____%
率达
5%
查核期内客户对客服满意得
分以
分在
上
5%
查核期内部门协作满意度在
分以上
查核期内因客户服务原因造成大客户流
5%
失数量
在
以下
5%
查核期内部门职工平均查核
成绩在
分以上
本次查核总得分
客服工作计划实际达成
量
100%
客服工作计划应达成量
客服费用节俭额
100%
客服费用估算总额
查核人 复核人
署名: 日期: 署名: 日期:
--
--
呼喊中心经理绩效查核指标量表
被查核人姓名 职位 呼喊中心经理 部门 呼喊中心
--
总合需要反应的次数
在标准时间内反应客户次数
本次查核总得分
--
查核人姓名
序号
KPI指标
权重
呼喊中心业务
1
20%
计划达成率
2
服务费用
15%
估算控制率
3
客户调研
15%
计划达成率
4
呼喊中心服务流程
15%
改良目标达成率
5
客户满意率
10%
6
呼喊业务量
5%
7
客户建议
5%
反应实时率
8
部门协作满意度
5%
9
一次性解决
5%
问题的呼喊率
10
职工管理
5%
1.客户建议反应实时
率
客户建议反应实时
=
一次性解决问题的呼喊率
职位 总经理 部门
绩效目标值
查核得分
查核期内呼喊中心业务计划完
100%
成率达
查核期内服务费用估算控制率
%以内
在
查核期内客户调研计划达成率
在
%以上
查核期内服务流程改良目标完
%以
成率在
上
查核期内呼喊中心客户满意率
在 %以上
查核期内呼喊业务量在 次以上
查核期内对客户建议在标准时间内的反
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