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质量管理制度
一、工程质量管理办法
质量是公司的生命,为保证本公司建设工程的顺利进行, 不断提高经济
效益和社会效益,进一步搞好工程质量,贯彻“百年大计、质量第一”的指
导思想,按2000版GB/TI9000族标准和公司质量体系的要求进行,详细内
容按公司编写的《质量手册》和有关文件为准。根据本公司的详细情况,特
拟订本《工程质量管理办法》。
1、成立质量岗位责任制
⑴公司的分管领导、质量负责人是质量管理体系的第一责任人。
⑵项目经理部对工程质量全面负责, 项目经理(项目负责人)为第一责
任者。
⑶项目经理部要根据本管理办法,拟订本项目工程质量管理办法实施细
则和质量管理责任制,并报公司质量管理科备案。
2、公司质量管理科职责
⑴贯彻、履行国家、省、市、区及上级主管部门的工程技术、质量的规
范、标准、规定等。
⑵负责对本公司所有工程项目推行预测、 监控,对各项目经理部工程质
量进行总体管理和控制。
⑶组织大型项目施工图纸和施工组织设计审定的组织工作。
⑷做好重要工程质量事故办理的组织工作。
⑸组织各职能部门做好质量记录,按国家、行业标准进行检查并查验、
评定工程质量。
⑹实时组织对保修期内的工程回访, 并就回访工作中甲方提出的建议与
有关部门取得联系,并做出办理,以使客户满意。
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⑺负责传达、发放上级有关部门召开的工作会议、 文件和组织科技有关
活动。
3、项目经理部质量管理职责
⑴仔细贯彻、履行国家、省、市、区及上级主管部门对于工程技术、质量的规范、标准、规定等。
⑵对施工项目的工程质量进行检查、敦促、管理,并对工程质量负直接收理责任。
⑶负责组织对施工单位、监理单位的设计交底工作,负责审定施工单位的施工组织设计和监理单位的工程监理规划,并将审定后的施工组织设计、监理规划上报公司质量管理科。
⑷负责本工程项目办理施工许可证,安全许可证等有关审批工作,保证工程项目顺利动工。
⑸负责质量事故办理的组织、协调工作。⑹做好工程质量的查收工作和工程查收后的质量保修工作。⑺参加公司组织开展的工程质量、科技活动。⑻履行上级有关部门的质量、科技文件、规定等。⑼负责拟订本工程项目的工程质量管理办法实施细则及岗位责任制。⑽负责拟订本工程项目提高工程质量管理的举措、方案等,负责编制本
工程项目工程质量管理工作总结、报告等,负责协调质量与工程进度、安全等方面的工作关系。
⑾负责组织对用户的回访工作,并实时办理、协调、解决回访中发现的质量问题。
二、工程质量奖罚条例
为进一步加强建设工程质量管理,保证工程质量和质量目标的实现,提高公司的社会信誉和经济效益,做到奖优罚劣,特拟订本条例。本办法根据
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《建设工程质量管理条例》以及国家和建设部有关技术标准、 规范、规程的
要求,结合公司实际情况拟订。
1、优质工程奖赏
⑴经国家查收批准。获“国家优质工程金、银奖”称呼的工程,公司对
该工程奖赏280000元,270000元,对公司总经理、总工程师、分管副总经
理各奖8000元,6000元,5000元,对项目经理、技术负责人各奖 10000
元,8000元。
⑵经中国建筑业结合会查收批准。获“鲁班奖”称呼的工程,公司对该
工程奖赏 260000元,对公司总经理、总工程师、分管副总经理各奖 4000
元,对项目经理、技术负责人各奖 6000元。
⑶经建设部查收批准获“建设部优质样板工程”称呼的工程,公司对该
工程奖赏250000元,对公司总经理、总工程师、分管副总经理各奖
3000
元,对项目经理、技术负责人各奖
4000元。
⑷经省建设厅查收批准。获“钱江杯”称呼的工程,公司对该工程奖赏
240000元,对公司总经理、总工程师、分管副总经理、质检科长各奖
2000
元,对项目经理、技术负责人各奖
3000元。
⑸经省建设厅查收批准获“市政金杯”称呼的工程,公司对该工程奖赏160000元,对公司总经理、总工程师、分管副总经理、质检科长各奖赏2000元,对项目经理、技术负责人各奖3000元。
⑹经衢州市创优领导小组批准,获“衢江杯”称呼的工程,公司对该工程奖赏80000元,对公司总经理、总工程师、分管副总经理、质检科长各奖2000元,对项目经理、技术负责人各奖2000元。
⑺经衢州市创优领导小组批准。获“衢州市优质工程”称呼的工程,公司
对该工程奖赏优秀工程增加费1~2%,对项目经理、技术负责人各奖 500元。
⑻经建设单位(业主)查收批准,获“优质工程”称呼的工程,公司对
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项目经理、技术负责人各奖 300元。
2、各级质量大检查奖赏
⑴在国家组织的工程质量大检查中, 对获前三名的项目,除对该工程按
20000~40000元奖赏外,对公司总经理、总工程师、分管副总经理、质检
科
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