某酒店员工手册培训.pptx

江苏川渝大酒店;致全体员工信;第一章 概 况;二、营业场所分布;第二章 企业文化;第三章 员工守则;第三章 员工守则;第三章 员工守则;第三章 员工守则;第三章 员工守则;第三章 员工守则;第三章 员工守则;第三章 员工守则;第三章 员工守则;第三章 员工守则;第三章 员工守则;第三章 员工守则;第三章 员工守则;第三章 员工守则;第四章 劳动人事;第四章 劳动人事;第四章 劳动人事;第四章 劳动人事;第四章 劳动人事;第四章 劳动人事;第四章 劳动人事;第五章 薪酬、假期、福利;第五章 薪酬、假期、福利;第五章 薪酬、假期、福利;一、奖励条件 1、节约各类成本支出、能源等费用，有显著成绩的。 2、勇于承担责任，积极主动补台，减少不必要损失的。 3、主动揭发或制止违纪等不良行为的。 4、防止或处理事故有功，排除隐患，使中心免受重大损失的。 5、积极提合???化建议被采纳的。 6、模范遵守规章制度、认真执行岗位职责、操作程序，表现优秀的。 7、拾金不昧，及时归还宾客遗留的物品,为酒店创造良好声誉的。 8、被酒店评为“优秀员工”“先进工作者”、“服务标兵”、“安全先进个人”，被省市级以上单位授予荣誉称号的。 9、受到宾客或总经理室有实际内容表扬的。 二、奖励办法 由酒店提供材料后报总经理室审批后予以奖励，综合管理部备案。;第七章 处罚条例;第七章 处罚条例;第七章 处罚条例;第七章 处罚条例;第七章 处罚条例;第七章 处罚条例;第七章 处罚条例;第七章 处罚条例;第七章 处罚条例;第七章 处罚条例;第七章 处罚条例;第八章 安全消防;第八章 安全消防;服务热线;谢 谢！;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。11月-2011月-20Monday, November 2, 2020 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。22:34:0122:34:0122:3411/2/2020 10:34:01 PM 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。11月-2022:34:0122:34Nov-2002-Nov-20 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。22:34:0122:34:0122:34Monday, November 2, 2020 13、志不立，天下无可成之事。11月-2011月-2022:34:0122:34:01November 2, 2020 14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If Id gone alone, I couldnt have seen nearly as much, because I wouldnt have known my way about. 。02 十一月 202010:34:01 下午22:34:0111月-20 15、会当凌绝顶，一览众山小。十一月 2010:34 下午11月-2022:34November 2, 2020 16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。2020/11/2 22:34:0122:34:0102 November 2020 17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。10:34:01 下午10:34 下午22:34:0111月-20