绩效考评培训课件.pptxVIP

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2021-07-01 发布于北京
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绩效考评培训课件.pptx

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绩效考评;本章主要内容;员工绩效的差异;为什么要绩效考评？;什么是绩效——三种个人绩效观;人格与工作绩效的关系;个性特质绩效评估方法的评论;个人绩效的定义;任务绩效与关系绩效;关系绩效的表现：;任务绩效与周边绩效的区别;;绩效管理与绩效考评;绩效管理的具体操作流程;两类不同的绩效考评方法;? ;从主客观维度看绩效评估方法;比较法;简单排序法;配对比较法;强制分布法;特质法;行为法;关键事件法;行为锚定等级评分法;评语法;结果法——目标管理（MBO ，Management by Objectives）;几种方法优???点比较;关键业绩指标(KPI，Key Performance Indicator);平衡计分卡：Balanced Score Card;平衡计分卡就象飞机的仪表盘; 财务维度资本的回报率现金流量项目盈利能力利润预测可靠性订单的积压;平衡计分卡的优缺点;平衡计分卡的实例;;目标与关键成果法;KR是必须具备以下特点的行动：;绩效考核成功的条件;SMART- 精明原则;绩效面谈;完全客观精确的绩效考评不存在;谢谢;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。11月-2011月-20Friday, November 6, 2020 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。18:43:2118:43:2118:4311/6/2020 6:43:21 PM 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。11月-2018:43:2118:43Nov-2006-Nov-20 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。18:43:2118:43:2118:43Friday, November 6, 2020 13、志不立，天下无可成之事。11月-2011月-2018:43:2118:43:21November 6, 2020 14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If Id gone alone, I couldnt have seen nearly as much, because I wouldnt have known my way about. 。06 十一月 20206:43:21 下午18:43:2111月-20 15、会当凌绝顶，一览众山小。十一月 206:43 下午11月-2018:43November 6, 2020 16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。2020/11/6 18:43:2118:43:2106 November 2020 17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。6:43:21 下午6:43 下午18:43:2111月-20