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天津春发管理模式设计稿
部门:
姓名: 得分: 营销系统考核题
一、填空题:
(每空 1 分)
营销年度计划包括 、 、 三个部分。
市场部的部门本职是 、 。
营销人员外出活动必须填写 ,表格应包 括 、 、 、 。
市场营销组合中的组成部分是: 。
营销人员一切行为以 为衡量标准。
调研计划制订由 负责,必要时由 审批。
二、单、多项选择题(每题 2 分):
TOC \o 1-5 \h \z 1、营销检查行为必须( )
、书面化、重叠、坚持互利原则A、表格化
、书面化
、重叠
、坚持互利原则
C、事先通知 D
2、企业公关广告要( )
A、坚持真实性原则 B
C 、着眼于企业的短期目标
3 、营销审计由( )组织完成
A 、审务审核部主管 B 、财务总监 C 、营销总监 D 、市场部经理
4 、营销策略更强调( )的重要性。
A 、销售 B 、推销 C 、市场开发 D 、售后服务
三、判断题:
1、树立企业品牌只是营销系统的事情。 ( )
2、业务员在外地调拔货物无须通知公司营业部。 ( )
3、销售计划是生产计划的依据。 ( )
4、营销审计是对一个企业的营销方面的财会数据进行审查、稽核。 ( )
天津春发管理模式设计稿
5、销售计划是生产计划的依据。 ( )
四、简答题(除 1 必答外,其余题任选两题,每题 6分):
1、 简述营销情报工作的主要内容及处理方法?
2、简述营销系统经理级以上管理岗位职能检查的主要内容?
3、简述营销系统人员培训程序?
4、概述营业部营业员的工作责任?
5、为何营销审计应定期或不定期举行?
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