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经盛管理咨询(中国)公司 EPI Consulting (China) Ltd.;企业文化哲学报告;前言 文化战略背景分析 文化战略目标设定 文化战略规划设计 第一阶段文化战略实施保障体系 过渡性方案框架 结束语; 前言; 研究方法; 研究方法; 文化战略背景分析; 企业哲学目录; 企业哲学目录; 企业哲学目录; 企业哲学目录;前 言 ;第一章 选择价值;我们的哲学;我们的愿景;我们的使命 ;我们的核心价值观 ;战略与文化 ;激进与保守 ;变革与稳定 ;开放与封闭 ;主流文化与亚文化 ;结果与过程 ;精神与物质 ;效率与公平 ;集权与授权 ;监督与???励 ;学习与创新 ;原则与灵活 ;第二章 创造价值;我们的人力资源愿景;和-和合与决裂;和-团队与个人 ;和-分享与独断 ;贤-德与才 ;贤-理性与感性 ;能-劳苦与功高 ;能-学历与经验 ;能-专才与通才 ;仁-优点与缺点;仁-宽松与严格 ;仁-待遇与空间 ;制度文化 ;计 划 ;组织变革 ;领导艺术 ;控 制 ;第三章 传递价值;理念固化 ;执行宣贯;发展升华 ;修订完善 ;重要声明