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浅谈几个小技巧教你攻破公司面试关 攻略一：公司想认识什么 是公司“伯乐相马”的过程，他们想“相”的是品学兼优的人 才，所以他们特别关注求职者的综合素质和实际运用能力。 公司的考 察波及方方面面，除了考察求职者的专业技术这些“硬件”外，更注 重“软件”资质，如能力、适应能力、表达能力、说服交流能力、创 新能力、组织协调能力、团队合作精神等。此外， 、敬业精神和人文 素质也是权衡的要点。 攻略二：公司爱用的招数 当前，公司在招聘过程中，除了传统的口试和外，还加入了管理游戏和情景模拟面试法，这样，对求职者的考察会更为全面。 求职者要学会以不变应万变。首先，面试前，要仔细剖析自己的强项和弱项，扬长避短， 明确定位，尽可能详细认识招聘公司的用人、公司文化和应聘职位的要求，寻找自己与公司的最正确切合点。其次，在面试前最好做一次有针对性的模拟面试， 估计考官会问什么样的问题，自己采取什么策略来回答，这样，基本上能做到心中有数。 1 求职者攻略 攻略一：第一印象要留好 面试时给考官的第一印象很重要，开始的印象往往很可能就决定了面试结果。大概说来，着装应与公司性质、文化相符合，与职位相匹配。无论去什么公司， 正装不单正式大方，而且对别人也是一种尊重。女孩子一定要着重穿着形态的细节，防止穿无袖、露背、迷你裙等装束。关于初次求职者或刚出校门的大学生， 服饰也要以大方简短为主。别的， 女性求职者在夏季面试时要注意化妆庄重淡雅，细节之处办理好，如头发、指甲、配件等都应洁净清爽，显示出干练精神的优秀印象。 攻略二：切忌紧张与慌乱 面对掌握“生杀予夺”权力的面试官，多半人都会表现出紧张来，这是面试的大忌。对大部分人来说，面试时的紧张多半是由于太在乎面试时机，惟恐不被录取致使的。告诉你一个调整方法：面试前努力全身心放松； 面试时用深呼吸的方法保持沉静， 或专心理暗示的方法来使自己放松，如在心里默念“我很放松，我全力就行了” 。只有放松，才能正确把握考官要问的问题和自己的回答方式。记住，心情放松、心态平和、充满自信，这样不单能给考官留下好印象，也有利于保持头脑清醒、 思维矫捷，在这样的状态下所做的回答才是最能令考官满意的。 攻略三：，重点突出 2 3