《职业规划能力提升与就业指导》第九章.pptVIP

五、相关就业政策解读 （一）相关就业政策规定 《社会保险法》第五十一条规定：失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：① 重新就业的；② 应征服兵役的；③ 移居境外的；④ 享受基本养老保险待遇的；⑤ 无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。 《社会保险法》第八十六条规定：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。 五、相关就业政策解读 （一）相关就业政策规定 《四川省失业保险条例》第二十一条规定：失业人员领取失业保险的期限，根据失业人员失业前所在单位和本人累计缴纳失业保险费的时间确定：累计缴费时间满1年以上不满2年的为3个月；2年以上不满3年的为6个月；3年以上不满5年的为12个月；5年以上不满8年的为15个月；8年以上不满10年的为18个月；10年以上的为24个月。 重新就业后再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。 五、相关就业政策解读 （一）相关就业政策规定 《四川省失业保险条例》第二十四条规定：失业保险金的发放标准，一般按照失业人员原单位所在地同期最低工资标准的70%执行；省人民政府可根据实际情况进行调整。失业人员领取失业保险金后，符合城市居民最低生活保障条件的，还可享受城市居民最低生活保障待遇。 《四川省失业保险条例》第二十八条规定：单位招用的农民合同制工人连续工作满1年、本单位已连续足额缴纳失业保险费1年以上、劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，由失业保险经办机构根据其工作时间长短，发给一次性生活补助费。计算补助费的期限，为在该单位累计缴费时间内每满1年工龄发给1个月补助费，但最长不得超过12个月。月补助标准按照失业保险金标准的65%执行。 五、相关就业政策解读 （二）单位参加失业保险相关规定 《单位参加失业保险登记应提供的相关资料：参保单位的营业执照、批准成立的证件或其他核准执业证件、组织机构代码证，税务登记证、法人代表身份证复印件、《参加失业保险人员花名册》等证件和资料，并填报《社会保险登记表》。 单位变更登记应提供的相关资料：变更社会保险登记申请书、工商变更登记表和工商执照或有关机关批准或宣布变更证明、《社会保险登记证》、《社会保险登记表》、《参加失业保险人员花名册》等相关资料。 因法人变化变更登记应提供的资料：申请变更的资料、劳动人事工资报表、财务报表、会计总账、明细账。申请变更的单位应结清应缴纳的失业保险费、滞纳金和罚款。 五、相关就业政策解读 （二）单位参加失业保险相关规定 参保缴费基数核定应提供的资料：根据人社部和省上的要求，失业保险实行信息化管理，应用《四川省人力资源市场和失业保险信息管理系统》，建立失业保险个人缴费记录。参保单位按工资总额的2%缴费，参保职工按本人工资的1%缴费，农民合同制工人本人不缴费。对未按规定申报的参保单位，经办机构暂按其上年缴费数额的110%确定应缴数额；没有上年缴费数额的，经办机构可暂按该单位的经营状况、工资基数等有关情况确定应缴数额。 五、相关就业政策解读 （二）单位参加失业保险相关规定 单位缴纳失业保险费的方式：可采取银行定期小额借记方式、转账方式、现金方式等方式支付。失业保险费统一由参保单位缴纳，个人缴费由所在单位代扣代缴。 单位缴费结算、稽核应提供的资料：劳动人事工资统计年报、财务报表、应付工资总账、应付工资明细账、应付福利费总账、失业保险费结算稽核自查情况申报表等资料。 五、相关就业政策解读 （三）《社会保险登记证》管理 对已核发的《社会保险登记证》实行定期验证和换证制度。《社会保险登记证》每2年验证一次。验证或换证时应提供《社会保险登记证》、营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件、组织机构代码证、税务登记证、法人代表身份证复印件等资料。 《社会保险登记证》由参保单位保管，如发生遗失，应及时按规定申请补办。参保单位因解散、破产、撤销、合并、被工商行政机关吊销营业执照、住所或生产经营地址变动而涉及改变社会保险登记机构的，应在30日内向登记部门提交注销社会保险登记证申请、法律文书或其他有关注销文件，经核准办理注销社会保险登记手续，注销社会保险登记证，结清应缴纳的失业保险费和滞纳金。 五、相关就业政策解读 （四）参保关系的转移 单位参保关系的转移 个人参保关系的转移 单位参保关系的转移 1 参保单位成建制转出应提供的资料：劳动人事工资统计年报表、财务年报、应付工资总账、应付工资明细账、应付福利费总账、应付福利费明细账等资